为规范和加强专业技术人员继续教育工作，提高专业技术人员素质，促进经济、社会转型发展和科技进步，特制定如下监督检查制度。

 一、监督检查对象

 用人单位、专业技术人员、行政主管部门、行业组织；市人力资源和社会保障部门。

二、监督检查内容

（一）制定继续教育计划情况。检查用人单位制定继续教育计划情况等。

   （二）考核登记情况。检查用人单位是否考核登记专业技术人员参加继续教育的情况，是否保证专业技术人员参加继续教育学习的时间，是否提供必要的学习经费和其他条件。

   （三）专业技术人员参加继续教育情况。检查专业技术人员每年参加脱产、半脱产学习的时间、学分。

三、监督检查方式

（一）听取用人单位专业技术人员继续教育工作情况的汇报。

（二）查阅用人单位继续教育登记等有关资料。

（三）根据用人单位总结情况进行评估，确定专业技术人员参加继续教育情况，按照有关规定分别做出处理。

（四）接受专业技术人员的举报投诉。

四、监督检查措施

（一）日常监督检查。通过自查、互查、抽查、实地检查等方式进行日常监督管理。

（二）专项检查。就某一行业专业技术人员继续教育开展情况进行专项检查。

五、监督检查程序

（一）工作部署。市人力资源和社会保障局对全市贯彻实施《山东省专业技术人员继续教育条例》（2005年7月通过）行政执法工作进行部署，提出监督检查的具体内容、时间进度和方法。

（二）组织检查。各系统、各行业继续教育管理部门按管理权限及有关文件要求，对本地区、本系统、本行业专业技术人员继续教育情况进行自查，并将自查报告报市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局根据自查情况组织检查。

（三）整改落实。根据检查情况，市人力资源和社会保障局对继续教育执法检查情况进行总结，向检查对象反馈意见，对发现的问题下发整改意见，督促落实，视情况安排复查工作。

六、监督检查处理

按照《山东省专业技术人员继续教育条例》（2005年7月通过）、《全国专业技术人员继续教育暂行规定》（1994年11月人核培发〔1995〕131号）等法律法规规章的有关规定进行处理。