1.《劳动法》（1994年7月通过）第一百零三条：滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。
    第一百零四条：挪用社会保险基金，构成犯罪的。
    2.《公务员法》（2005年4月通过）第一百零四条：违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。
    3.《社会保险法》（2010年10月通过）第九十二条：泄露用人单位和个人信息的。
    4.《劳动合同法》（2007年6月通过）第九十五条：劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职。
守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
    5.《就业促进法》（2007年8月通过）第六十一条：违反本法规定，劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
    6.依法应追责的其他情形。