为进一步提升机构编管理效能，昌邑市委编办在强化宣传树理念，建章立制强规范，完善监管促科学三个方面精准用力，切实推动机构编制工作在法制化、规范化、科学化上迈上新台阶、取得新成效。

一、强化学习宣传，实现由“惯例”向“法制”的理念转变。一是在树立机构编制法治思维上做“加法”，将学习《中国共产党机构编制工作条例》列为机关干部学习“必修课”，通过开展集体学习、专题研讨等多种形式，全力营造良好的机构编制法制化学习氛围。二是在破解机构编制难题上做“减法”，利用机构编制大讲堂，各科室轮流讲解业务经验和问题困难，集智聚力，共同探讨落实举措，帮助机构编制业务人员加深对机构编制政策法规的理解，推动机构编制管理各项工作在法制轨道上高效运转。三是在宣传推广方式上做“乘法”，在机构编制门户网站、昌邑机构编制公众号上，及时发布相关工作动态，多渠道提升机构编制政策法规、经验做法的覆盖面和知晓率。

二、抓好建章立制，实现由“无序”向“有序”的规范提升。一方面，建立机构编制事项执行程序。严格履行《中国共产党机构编制工作条例》规定，围绕机构编制事项动议、论证、审议决定和组织实施四个关键环节，建立“部门事项提交—业务科室把关—法规科室审查—室务会研究—编委会决议—监督检查科室跟进”的机构编制事项办理流程，确保机构编制事项决策有章可循。另一方面，建立事项备案制度。严格落实机构编制事项备案管理制度，将机构编制调整事项全部纳入报备范围，要求主管部门于事项批复3个月内报送决策事项贯彻落实情况，加强对机构编制决策的阶段性跟进，以制度化促规范化。

三、加强日常监管，实现由“高效”到“科学”的质效转化。一方面强化实名制日常管理。建立机构编制台账、空编台账和领导职数台账，按照“一变动，一调整”原则，安排专人实时对机构、编制、领导职数等数据指标进行维护，从源头上确保台账数据准确性，为全市机构编制日常管理和编制使用提供“便捷式”数据保障。另一方面强化数据分析。加强“编制+职数+人员结构”数据分析，为科学统筹用编进人计划提供参考，切实发挥每个编制的最大使用效益。对超、空编行业领域分布等情况进行全面分析，先后为机构编制事项跟踪问效、机构编制督导评估、事业单位监督检查等工作提供信息数据90余次，切实发挥机构编制“晴雨表”作用。