为进一步提升机构编制信息化水平，科学配置机构编制资源，昌邑市委编办积极探索“互联网+机构编制”，聚焦数字赋能，创新加强实名制管理，不断提升机构编制管理规范化、科学化、精细化水平。

一是“严”字当头强意识。“业务一律网上办理”，依托实名制系统，增减编业务网上办理，全程留痕，实现业务数据“在阳光下奔跑”；“业务一律按规办理”，制定增编减编、人员调整等网上办理流程规范，办理业务有规可查，提高提报材料的标准性；“不合格业务一律退回办理”，业务人员牢固树立“红线意识”，凡是不按照规定办理的，一律退回，不予入库，切实提高机构编制从业人员的法治意识，维护机构编制的严肃性。

二是“快”字为先加速度。坚持“一变动，一调整”的原则，机构编制事项于变更文件下发后3日内完成相关数据更新，人员业务事项于变动后7日内完成相关指标维护,真正做到机构、人员管理“静中有动”，调整有增有减。对重要紧急事项，适当缩短办理时限。如，单位引进高层次人才后按照程序要求，1个工作日完成纳入实名制管理手续。

三是“真”字为要优质量。结合机构编制核查、机构编制年报统计等重要节点，严格按照实名制系统数据维护要求，对系统中的机构管理、人员管理模块数据“全面体检”，及时查缺补漏、矫正堪误，确保系统实现“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”。截至目前，已更新维护机构人员信息4万余条，实名制系统数据管理质量明显提升。

四是“细”字着力抓规范。将三定方案、机构调整文件等纸质台账，按照部门（单位）为基准划分存档，完善管理台账，实现了机构编制历史沿革底子清、情况明。同时建立三本电子台账，即机构编制统计册、网上业务办理记录单及每月增减编记录单，对三本台账动态管理，真正做到机构管理动态变化、人员编制总量清晰、业务细节全程留痕，为全市机构编制日常管理和编制使用提供“便捷式”数据保障。

五是“实”字托底强应用。做好“编制+职数+人员结构”的机构编制数据分析，为科学统筹用编进人计划提供参考，切实发挥出每个编制的最大使用效益。对超编行业领域分布、空编行业领域分布、人员年龄结构分布等情况进行全面分析，形成分析图表，定期更新，切实发挥机构编制“晴雨表”作用，先后为机构编制事项跟踪问效、机构编制督导评估、事业单位监督检查等工作提供信息数据90余次。