昌邑市委编办不断创新党建工作，积极探索党建工作新模式，加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，着力在拓展载体、丰富活化形式上下功夫，持续增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断激发内在活力和动力，引导党建工作由室内到室外、由线下到线上、由单向交流到互动交流转变。

一是开展红色教育和特色活动。组织全体党员干部先后到市党史馆、渤海走廊党性教育基地、卜庄镇西海军分区后方医院旧址、市博物馆参观，深入了解昌邑历史文化和昌邑精神；赴抗战历史教育基地龙池镇抗日战争纪念馆祭奠英烈，组织党员“重温入党誓词”，教育全体党员干部铭记历史，强化党性锻炼，进一步激发全体党员干部干事创业的热情。组织开展“我为全市发展、编办发展献策金点子征集活动”，共征集“金点子”42条，大大增强了党员干部的主人翁意识。开展“我爱读书”活动，统一购置党员教育书籍，提倡多读书读好书好读书，强化机关干部素质提升。

二是开展主题实践活动。开展“提升机关效能、提升业务水平、提升人员素质”活动，采取多种形式加强业务学习，熟悉相关法律、法规、规章及上级有关规范性文件，发挥好领导班子和科室负责人“传帮带”作用，培养年轻同志主人翁意识，使全体机关干部在业务水平上有一个大提升，在办事效率、工作质量、机关效能上有一个大提高。以作风建设年提升年活动为契机，开展“机构编制大调研大问需”活动，全面查找机构编制方面存在的问题，针对九类问题，分四个组开展问需调研，共征求意见建议21条，解决问题12个，且以这次活动为抓手找准工作创新点、问题突破点，助推机构编制工作实现新提升。

三是开展机构编制大讲堂和岗位练兵活动。开展机构编制大讲堂，每月由一名业务骨干授课，年轻干部讲学习体会，授课形式根据实际情况自行决定，时间大约一个半小时左右，打造“中层干部谈业务、年轻干部讲学习”的业务交流模式。今年已就《机构编制管理相关业务工作释疑》《机构编制监督检查文件解读》《中国共产党机构编制工作条例解读》《机关运行监管相关业务》《信访工作条例》等主题开展了5次机构编制大讲堂，形式活泼，实效明显。每半年开展一次机构编制政策理论、业务知识摸底考试，以练兵促学习，以竞赛促提升，引导干部职工苦练“内功”、增强本领，激发干部职工的创新精神和激情活力，努力培育勤学精业的职业素养和追求卓越的职业能力，在奋力推进机构编制工作高质量发展中走在前、做表率。