为提升机关职能运行监管工作实效，推动部门全面精准高效履职，昌邑市委编办深化权责清单调整，进一步厘清部门间职责分工，全面提升机关职能运行监管水平。

一是加强沟通对接，确保动态调整。将权责清单事项动态调整作为机关职能运行监管的重要标准，严格依据《山东省政府部门权责清单管理办法》，对市直部门单位进行权责清单动态管理，定期协调督促各有关单位及时登录权责清单管理系统，对上级新下放事项、变更事项进行领取操作，确保省、市、县三级政府部门权责事项名称、类型、编码、设定依据“三级四同”，巩固“市县同权改革”成效。

二是聚焦协调联动，强化支持保障。紧密衔接权责清单和“三定”规定，全力打造部门间职责边界清单，清晰界定部门间权责分工，破解部门职责交叉、推诿扯皮问题，推进部门履职尽责。对涉及多部门职责交叉事项，如“噪声污染”等，结合部门间职责边界清单，运用权责清单进一步明确各个部门的实施权限和对应的责任事项，以“职权法定、权责一致”为原则，推动各部门依法行权、依法履职。对接“12345市民热线”，全面监督各部门履职情况，避免权力越位、错位、缺位现象发生。结合市县部门职责履行等情况“回头看”，深入部门开展权责清单制度执行情况评估调研，全面了解相关政府部门权责清单制度的落实情况，针对发现的问题，及时督促整改到位。

三是强化监管考核，落实结果运用。开展权责清单动态调整督查工作，建立重点督查、不定期抽查、及时通报等制度，督促有关部门强化清单日常规范化管理。结合机关职能运行监管评估，完善考核办法，细化指标体系，将权责清单调整情况纳入机关职能运行监管评估体系，对不及时调整权责清单、不按照权责清单履职的机关，作出考核扣分处理，为综合考评机关履职的全面度、成效度和配合度提供参考依据。