为进一步发挥机构编制实名制基础性作用，昌邑市委编办在业务办理、数据维护、数据应用三个方面精准用力，扎实做好机构编制实名制管理工作，推动机构编制管理提质增效。

一、规范办理流程，“三个一律”把严数据入口。严格按照“三个一律”原则规范业务操作，“业务一律网上办理”，依托实名制管理系统，增减编业务网上办理、全程留痕，实现业务数据“在阳光下奔跑”。“业务一律按规办理”，建立健全涉及增编减编、人员调整等业务网上办理流程、工作时限和办理业务所提报的材料等相关规定，实现业务办理有规可循、有据可查，提升业务办理效率。“不合格业务一律退回办理”，凡是不按规定办理、人员信息填写不完整的业务一律退回，切实提升机构编制数据的准确性和可靠性。启用“A/B角”互补机制，科室多人协作配合，做到业务无缝衔接和高效沟通，实现业务“有人办、不间断、跟到底”的全流程保障。

二、注重数据维护，“三个清零”提升数据质量。用活用好实名制管理系统，注重基础数据“源头端”管理，机构编制事项于变更文件下发后3日内完成相关数据更新，人员业务事项于变动后7日内完成相关指标维护,实现问题“入口清零”。开展实名制系统“集中维护月”活动，印发《关于做好新版机构编制综合管理信息系统数据更新维护工作的通知》，明确数据维护口径及机构模块、人员模块需更新的指标，实现问题“更新清零”。严格依照基础数据指标规范，对系统数据进行核实完善。此外，借助系统信息校验功能，对基础信息进行全面校验，确保入库数据的精准性，实现问题“校验清零”。

三、聚焦数据应用，“三本台账”释放数据效能。建立涵盖机构设置、内设机构情况、人员编制、领导职数等基础数据的《机构编制统计资料册》，发挥数“聚”优势，为机构编制监督检查等工作提供基础数据。建立《增减编业务记录台账表》，对实名制系统办理的增编、减编、调整业务实时记录，实现“业务备份”和“有迹可循”。建立包含人员姓名、身份证号、人员身份、职务等基础信息的《实名制基本情况表》，为“吃空饷”、编外用人等工作提供数据支撑。坚持“一变一调”原则，做到专人专干、动态管理，实现机构管理动态变化、人员编制总量清晰、业务细节全程留痕。不定期对三本台帐进行信息比对，从源头上确保统计数据准确性，做到“精准记录”，为机构编制日常管理和使用提供“便捷式”数据保障。