为进一步摸清党政机构改革以来各部门职责履行等情况，推动部门“三定”规定落实，切实做好机构改革“后半篇文章”，昌邑市委编办在全市范围内开展部门职责履行等情况“回头看”工作。

一是周密部署，提升重视程度。一方面，将上级通知要求在编委成员间进行传阅，提高市级领导对“回头看”工作的重视和支持程度。另一方面，在办内召开专题会议学习研究，要求全体机关干部提高认识，明确开展该项工作的重要性和必要性，并切实搞好贯彻落实。同时，确定工作开展牵头、配合科室以及具体审核人员等，制定详细工作计划，确保相关工作快速有序推进。制订下发《关于开展市直部门职责履行等情况“回头看”的通知》，将纪检监察机关，党政群机关，人大、政协机关，法检部门全部纳入“回头看”范围，确保全面掌握全市部门履职情况，为下步机构编制管理提供借鉴、指明方向，同时，要求自查报告以部门党组（党委）名义报送，切实提升部门对该项工作的重视程度，真正将“党管机构编制”落到实处。

二是加强指导，确保自查精准。将“回头看”内容细分为四大项6小项，同步制定《党政机构改革以来部门职责履行等情况自查报告（模板）》，为部门开展自查提供借鉴。将所有涉及部门划分为三个小组，分组明确审核人员，一对一做好对接、指导工作，确保部门存在疑问第一时间理清，真正让自查报告查出实情、写出实效。及时召开审核人员审核培训会议，对审核标准、审核重点等逐一明确，确保审核更有针对性，发现问题更精准。

三是实地调研，摸透真实情况。在全面审查自查报告基础上，将抽调人员组成调研组，选取部分部门开展实地调研。一方面，通过座谈交流、个别谈话等方式，全面了解部门履职情况，并听取改进机构编制工作的具体意见建议；另一方面，通过查阅资料、察看工作现场等，核验部门提报的“三定”规定执行、“三张清单”落实等情况是否属实，真正将“回头看”工作做深做细、做实做好，让“回头看”工作成为助推改革落实、机构编制决策落地的务实之举。