为进一步做好2021年事业单位绩效考核工作，促进事业单位履职更加规范、高效，昌邑市委编办落实“三个坚持、三个突出、三个强化”原则，全面完成事业单位绩效考核业务工作目标审核工作，全力做好事业单位绩效考核准备工作。

一是提报内容做到“三个坚持”，把好“源头关”。坚持“不漏项缺项、不交叉重复”原则，提报内容涵盖重点工作任务、主要职责任务、工作创新创优三项目标，并对各项工作进行细化、量化，确保业务工作目标全面、饱满。坚持服务大局原则，提报的业务工作目标以全市经济发展大局为中心，以市委、市政府重大决策部署为切入点、结合点和着力点，确保提出的年度目标与全市总目标同向实施、同向推进。坚持高点定位原则，要求制定的工作目标要高于上年度水平，年度目标要与中长期目标有效衔接，确保各项工作有所创新突破。

二是审核流程做到“三个突出”，把好“过程关”。突出程序化，严格按照事业单位提报、主管部门审核、监管机构复审的程序，对事业单位提报的业务目标内容进行逐级审核、把关，规范事业单位目标任务提报程序。突出法制化，对各单位提报的目标，以相关法律法规和机构编制部门规定的职责任务为依据逐一进行审核，确保目标提报内容具体、全面、真实、准确。突出科学化，以事业单位上年提报的目标为基准，结合提报单位的职责、实有人员情况、运作情况等，从目标的工作量、难易度、细化量化程度、创新性等方面进行审核，提升目标制定的科学性。

三是目标运用做到“三个强化”，把好“监督关”。强化目标效力，在对各单位提报的业务工作目标终稿进行统一格式调整和汇总的基础上，以市事业单位绩效考评委员会办公室文件予以印发，并以此作为考核事业单位业务工作开展的重要依据。强化社会监督，将全市事业单位的业务工作目标任务通过机构编制网站向社会群众公示，方便公众了解和监督事业单位的业务范围，充分发挥公众的知情权、监督权，督促单位遵照业务工作目标任务提供优质服务，实现全民考核、全民监督。强化动态调整，结合事业单位改革情况与实际情况，提报单位数目对应动态变化调整，事业单位业务工作目标进一步优化调整，确保目标提报动态、规范、准确。