机构编制统计是机构编制管理的基础工作和重要抓手,全面、客观、准确的统计数据为实施机构编制精细化管理提供有力支撑。昌邑市委编办立足实际，在做好“规定性动作”的同时，不断细化机构编制统计工作，实现了机构编制基础信息底子清、情况明、数据准，切实保障了机构编制管理的严肃性和权威性。

一是注重统计数据的规范性。按照机构编制年报统计要求，对照机构编制统计指标解释，对实名制系统中机构管理模块基础数据进行再规范。同时，建立健全“月报”管理制度，严格遵守《关于进一步加强机构编制台账管理的通知》要求，对统计数据严格把关，及时记录每月机构编制事项调整、人员变化情况，从源头上确保统计数据规范性，提高机构编制精细化管理水平。

二是注重统计数据的精准性。按照“一变动，一调整”原则，专人专职对机构编制统计资料台账中机构设置、人员编制等基础数据进行实时维护。为提高基础数据准确性，下发《关于做好机构编制统计工作的通知》，组织各部门（单位）实名制管理员集中进行数据核对，制定具体时间表，压茬推进信息更新维护工作，提升工作质效，确保机构人员基本数据准确。集中优势力量成立统计工作审核小组，对各部门（单位）核对的基础数据进行维护把关，守好最后数据入口。通过台账实现动态管理，真正做到机构管理静中有动，确保了人员编制总量清晰，细节变动有序。

三是注重统计数据的实用性。依托机构编制人员经费共用信息管理平台，加强与组织、人社等相关职能部门的协调配合，深入推进机构信息、人员信息等基础数据比对完善工作，实现数据的共享联动。结合管理平台的比对功能，对平台中机构、人员基本信息进行比对，快速定位差异信息，加强对实名制系统数据的更新维护和完善，全面提升实名制信息维护质效。截至目前，累计比对完善机构信息400余条、人员信息11000余条，让数据在流转中逐步精准，真正实现了数据“强身健体”。同时，借助系统“互联互通”的网络渠道，实现增人入编、人员调动、减人出编等非涉密业务全链条“网上办理”。