为推动机构编制工作扎实深入开展，昌邑市委编办积极适应机构编制工作新形势，切实增强担当作为、狠抓落实的紧迫感和责任感，认真分析总结2019年工作，谋划部署2020年工作，全面压实工作责任，确保各项任务落地生根、开花结果。

一是高点站位，勇于创新。认真总结2019年工作情况，对比分析先进地区经验做法，深入探究当前工作中的不足，认真查找与先进之间的差距，坚持学先进、追先进、争先进，补齐短板、勇于赶上，确保各项工作齐头并进。在此基础上，认真谋划2020年度工作计划，圈定2020年度工作重点，明确重点改革品牌事项，在保持特色和优势的同时，强化创新意识。每个科室着眼当前机构编制工作中的难题，至少提出一项具体可行、操作性强的创新工作，加强调查研究。以解决问题为着力点，主动分析问题的症结所在，积极探索破解问题的路径，以问题有效解决推动机构编制工作深入持续开展。

二是精心部署，统筹谋划。坚持以服务大局为中心，找准机构编制工作的立足点和切入点，注重系统性、整体性、协同性，统筹考虑上级工作部署和2020年工作计划，细化分解工作任务目标，制定时间表和路线图，牢固树立时间节点意识，压茬进行。制定具体完善的工作措施，明确分管责任人、牵头科室、配合科室和具体责任人，压实责任，强化担当。坚持以党建为主线，将工作任务进行切块部署，详细谋划重点领域改革、机构编制管理、机构编制法定化、事业单位监管等各项工作。继续深化行政执法体制改革，深入推进开发区体制机制改革创新，强力推进事业单位改革等重点领域改革。坚持瘦身和健身相结合，统筹使用各类机构编制资源，优化编制资源配置，盘活机构编制资源，不断提升机构编制资源使用效益。严格贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，不断落实机构、职能、权限、程序、责任法定化，做好机构编制政策“立改废”工作，持续推进机构编制法定化。创新开展事业单位绩效考核，推动考核由年终集中考核向常态化管理转变，不断加强事业单位信用体系建设。

三是规范高效，狠抓落实。认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，担当、抓紧、创先、争优，以更高的标准、更严的要求抓紧抓实抓细各项工作任务。不断健全抓落实的工作机制，进一步提升工作执行力，切实增强抓落实的自觉性，对既定工作紧抓快办，做到案不积卷；对重点难点工作，有“滴水穿石”的韧劲，持续用力、久久为功，扭住不放、一抓到底。继续抓好年计划、半年回头看、月总结、周调度、日报告的工作推进机制，完善跟踪督办、督查通报、整改落实等督查机制，督任务、督进度、督成效。以昂扬向上的精神状态、锐意进取的改革魄力、更加务实的工作作风，同心协力，扎实工作，攻坚克难，努力开创机构编制各项工作新局面。