近期，昌邑市委编办从做好“源端、中程、后期”三个重点环节入手，扎实打造实名制系统“流程严、数据准、应用广”的新特点，为机构编制管理工作提档升级夯实基础。 

一是守好数据入库“起跑点”，保障业务办理流程规范有序。重点做好源端管控，坚持“一把尺子量到底”原则，提前将涉及增编减编、人员调整等网上办理流程规定下发，使业务人员对网上办理业务所提报的材料做到心中有数。建立问题反馈“面对面”机制，对于不按照规定提报材料的，业务一律退回，不予入库，并通过电话、微信和当面指导等形式，对接业务人员修正错误。坚持数据和依据一一对应，做到关键指标修改上传相关依据附件，提升编制数据严肃性。加强业务指导，定期开展业务办理流程指导培训，确保业务人员熟练掌握办理流程，做好机构编制的监督员和指导员。

二是勤用系统数据“维护站”，提升机构编制数据精准质量。重点做好中程维护，依照省、市实名制系统月报维护要求，对相关数据指标进行维护，确保数据的准确性。依托系统导出和数据校验功能，对指标内容采用“定期全面筛查+不定期随机抽查”的双查机制，不断对数据进行维护完善。同时，以机构改革后的台账整理工作为契机，对照台账对系统数据再进行一次全面“体检”，真正把机构改革情况通过实名制系统体现出来，做到每项指标都有出处，实现机构信息清、编制信息清、职数信息清、实有人员信息清，使实名制系统数据精准程度更进一步。

三是取消数据应用“终点线”，激活系统既有数据支撑活力。重点做好后期应用，拓展实名制系统数据应用性，为机构编制事项调整、机构编制评估、单位代管事项调研论证等提供所需数据80余次，扩大系统数据延伸面，真正把数据辅助机构编制事项作用发挥出来。分类梳理实名制系统中机构、人员基本信息及职能职责情况，为事业单位改革夯实数据基础。利用实名制系统动态效果，反向完善机构编制手工台账，将机构编制数据变动、人员变动等内容及时纳入台账管理，并定期对机构、编制和人员增减情况进行对比，为领导决策提供硬核数据参考。