为充分发挥信息宣传推动机构编制工作的重要作用，营造有利于机构编制工作发展的良好社会环境和舆论氛围，昌邑市委编办在提升站位、增强实效、写作技能、发掘亮点上下功夫，提升信息宣传工作水平。

一是在提升站位上下功夫，加强理论学习，提高信息“高度”。召开信息调研专题会议，了解在新形势下机关信息宣传调研工作面临的新情况、新问题，对当前的信息工作进行安排部署，明确目标、任务和宣传重点。结合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，将每周的理论学习和交流发言、评稿说稿等形式相结合，把信息宣传纳入机关全局性工作，形成主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、科室负责人具体抓的常态，树立“宣传树形象、调研谋发展”的思想意识。

二是在增强实效上下功夫，强化任务分解，建立信息“制度”。制定《昌邑市委编办信息工作量化考核办法》，将信息宣传工作与个人评先树优挂钩，要求每人每月撰写数量不少于4篇，每月按时将信息稿件撰写数量通报和信息稿件采用情况张贴公告栏。将7月份确定为“信息调研宣传主题月”，要求各科室在完成年初确定的调研课题的同时，找准中心工作的切入点和着力点,结合机构改革、机构编制管理、事业单位监管、审批服务便民化等业务工作，每个科室形成一篇调研文章，切实做到信息工作“围绕中心、服务大局”。

三是在写作技能上下功夫，坚持以老带新，谋求信息“深度”。定期邀请有经验的专业领导进行信息宣传写作指导，从写作的实效性、规范性和报送技巧上进行培训。积极参加全市机构编制信息调研工作专题培训班，认真学习相关培训内容、信息撰写注意事项，提高稿件质量和采用率。分管领导发挥好传帮带作用，主动为年轻干部出题目、定思路、压担子，提升文稿写作能力。每月召开专题例会分析信息宣传工作，学习优秀稿件，“个人讲、大家评”查找不足，变“闭门造车”为“集思广益”，研究提出改进文稿写作的措施。

四是在发掘亮点上下功夫，注重因式而谋，确保信息“热度”。坚持两个紧靠，即“紧靠中心、紧靠工作”，选取题材时注重全面抓“亮点”重点抓“热点”，瞄准重要风向标，围绕日常工作开展的热点和当前工作的重点，或深入实地调研，或协调部门配合，收集、捕捉一手材料。聚焦7月份全市机构编制督导评估工作，及时将督导评估工作举措、工作进展、经验做法等总结上报，不断提高信息宣传稿件的时效性。