为推动机构编制工作扎实深入开展，顺利完成全年工作计划和任务目标，昌邑市委编办召开全体机关工作人员会议，分析总结上半年工作，谋划部署下半年工作。为保证会议精神落到实处，提出五点要求：

一是总结经验，善于创新。对前期工作开展情况进行经验总结，保持住特色和优势，牢固树立创新意识，要把解决问题作为是否创新的重要标准，面对目前机构编制工作中的难题，不等不靠，主动分析问题的症结，探索破解问题的路径，以问题有效解决推动机构编制工作深入持续开展。

二是查找不足，补齐短板。对照上级及兄弟县市区经验做法深入探究当前工作中的不足，认真查找与先进之间的差距，学先进、追先进、争先进，不怕困难，勇于赶上，补齐短板，确保各项工作齐头并进，全力打造一支业务精湛、作风优良、敢于担当、能打硬仗的新常态下的机构编制队伍。

三是精心部署，统筹谋划。要紧紧围绕2019年度工作要点，更加注重系统性、整体性、协同性，统筹谋划抓好各项重点工作和改革任务的推进落实，牢固树立时间节点意识，一环一环跟进，一项一项落实，争主动、高标准、严要求完成各项工作任务。

四是高点站位，狠抓落实。机构编制部门面临的全面深化改革的攻坚期、机构编制管理的转换期、工作方式方法的调整期“三期叠加”新阶段对当前工作提出了更高的要求和标准，要自觉站在全市角度考虑问题，牢固树立责任、使命和“争一流”意识，以更新的思维和更宽的视野看待各项工作，坚持问题导向，积极主动学习，把握内在规律，发扬钉钉子精神干好各项工作。

五是奋力争先，争创一流。加强规范化建设。健全领导班子议事决策机制，充分发挥室务会作用，不断提高科学决策水平。加强信息化建设。建立“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的管理运行新机制，坚持向信息化要编制、要效率、要速度、要实效。加强品牌化建设。坚持把“优编精政”品牌建设作为总载体，增强品牌社会影响力，扩大品牌知名度。