为进一步适应机构编制管理工作新特点，把握新常态，昌邑市委编办以“建制度、多联动、重准度、抓保障”作为优化工作的立足点，“稳”上求“快”，充分发挥信息化在推进机构编制工作中的基础性作用，力促业务办理“一次办好”，助推机构编制管理工作提质增效。

一是完善制度建设， 优化流程规范度。强化机构编制部门“源头”管理作用，主动加强与组织、人社、财政部门的沟通对接，联合制定昌邑市机构编制人员经费共用信息管理平台业务流程，明确职责分工，对人员增减业务办理时间、工作流程、上传材料等进行再细化、再具体、再规范，让业务办理有章可循，全面提升机构编制管理工作规范化水平。

二是加强数据共享，优化业务联动化。按照业务协同的原则，将编制、组织、人社、财政四部门分散存储的共用数据、分头办理的关联业务统筹整合，建立“一体化”操作平台，打通了信息共享渠道，打破数据壁垒，将用编进人、减人出编等业务进行跨部门联动，实现基础数据共用共享，减少数据多次录入，业务办理便捷，力争让数据“多跑腿”、人员“少跑腿”，构建部门间密切配合、齐抓共管的工作机制。

三是做准数据比对，优化数据准确度。积极与人社部门沟通对接，借助平台比对功能，以平台差异数据反馈为基础，以平台信息比对为支撑，把握比对修改标准，指导部门（单位）对基础数据进行修改完善，确保入库数据信息统一、规范。同时，在数据完整度和准确性方面狠下功夫，通过对人员数据不间断比对，为科学合理配置机构编制资源提供有力数据支撑。

四是抓好综合保障，优化业务连续化。建立“专人负责+A/B角”工作责任制，由2名计算机专业人员具体负责四部门管理平台维护工作，通过“缺位互补”确保业务受理、审核“零延误”。成立由各部门（单位）业务骨干组成的平台管理人员工作队伍，利用微信等快速沟通手段，对近期办理业务的部门进行跟踪反馈，保证了业务办理实现“有人办、不间断、跟到底”的保障机制。