昌邑市委编办以加强思想品德建设为抓手,多措并举引领全办人员贴近一线、扶贫济困、扶弱助残,全面提升社会责任感和服务群众水平,着力培养和锻造一支忠诚、干净、担当、自律、敬业、奉献的新时代机构编制队伍。
一是聚焦贫弱幼,凝心聚力勇担社会责任。强化品德建设,突出奉献精神,积极组织全办工作人员参与扶弱助贫活动,开展春蕾结对帮扶,与10名来自低保、失依、单亲的贫困儿童结成对子,送去善款4000元,鼓励孩子们积极向上,努力学习。开展“代理妈妈”活动,认领奎聚街道一名失依孤儿,通过上门探望、谈话谈心、送学习用品等方式,为其提供生活、学习、心理上的帮助。开展走访慰问老党员,为贫困母亲捐款,学雷锋志愿服务,“冬衣送暖”、慈善捐书等一系列爱心活动,进一步提升全办工作人员的社会责任感,增强扶贫济困意识,凝聚了人人关心、人人支持、人人参与扶贫的合力,为助推脱贫攻坚贡献了一份力量。
二是聚焦帮扶村,敢于创新无愧使命担当。把帮扶工作列入年度工作重点,创新“发散式”帮扶方式,确立建设一路一市场一广场一水一楼“五个一”帮扶目标。关注基础设施建设,硬化道路3.6公里,改建自来水管道1600米,协调新变压器三台,粉刷文化墙4000平米,重新装修村委办公室,设置了老年活动室,整修沙石生产路760米,安装监控摄像头70个,做到了全村主路无死角全覆盖。引进新希望六和养禽大学,迎接了国务院扶贫办国际扶贫开发中心组织的南非扶贫共建培训班的现场调研,引导支持润鹏种苗法人以公司为龙头,建立昌邑市种子市场,带动了全市种子产业的发展,达到了帮扶一个村带动一个片,帮扶一个企业带动一个产业的效果,使包村帮扶取得最大化成效。
三是聚焦双报到,鱼水情深共建和谐社区。全办20余党员全部到所属社区报到,制定资源清单,体现服务特色,每月定期服务,佩戴党徽,遵纪守法,接受社区党委和社区居民监督。主动联系和服务身边群众,从居住在同一楼栋、小区、院落的居民群众入手,入户走访,引导居民群众“走出小家、融入大家”,极参与社区治理。建立双向公示制度、征求意见制度、考核评价制度,切实做到工作和生活中“双报到、双服务”。此次在职党员进社区活动,不仅仅是让工作人员从办公室里走出来,更是让在职党员走近群众,零距离为群众服务,进一步调动在职党员参与社区建设工作的积极性,增强了党员服务群众的热情,做到了全面覆盖、双向互动、群众满意。