为进一步夯实机构改革成果，提升机构编制管理规范化、科学化水平，昌邑市委编办通过抓源头、勤维护、重实效三项举措，扎实推进机构编制实名制信息系统更新维护工作，确保信息数据更真实、更准确、更全面。 

抓好前期源头管理，提升业务办理流程规范指数。建立健全涉及增编减编、人员调整等机构编制管理信息系统网上办理流程规定，对网上办理业务所提报的材料采取“事前规范”。凡是不按照规定提报材料，业务一律退回，不予入库，对接相关负责人员进行“事中修正”。从源头加强实名制信息系统管理、更新、维护，明确专人负责并保证管理人员的稳定性，通过专网、专人，实现对机构编制和人员变动情况实时掌握、动态监控。同时，加强业务指导进行“事后强化”，定期对业务办理流程进行指导培训，确保业务人员熟练掌握办理流程，提升工作效率，稳步有序推动工作开展。

抓好中期更新维护，提升机构编制数据精准指数。对照机构改革实施意见、“三定”方案及人员转隶表格，对机构子集、人员子集等各项相关参数，从头梳理集中更新维护，逐一落实各涉改部门（单位）的机构名称、核定编制、领导职数、人员信息等指标数据，第一时间把机构改革情况通过实名制系统中体现出来。依托机构编制实名制信息系统建立并完善机构编制手工台账，将机构编制数据变动、人员变动等内容及时纳入台账管理，并定期对机构、编制和人员增减情况进行对比，动态分析，为领导决策提供“最新鲜”的数据参考。

抓好后期数据应用，提升系统既有数据延伸指数。通过实名制系统数据导出功能及统计分析功能，为机构编制事项跟踪问效、机构编制评估、事业单位监督检查等提供所需数据，扩大系统数据延伸面。依托实名制系统中机构、人员基本信息及职能职责情况，分类整理汇总数据，增强基础数据对行政体制改革、事业单位改革的支撑作用，为科学合理配置机构编制资源奠定基础。借助实名制系统月报功能，按照上报要求，逐一核对各机关事业单位的机构、编制、人员等信息，实现机构信息清、编制信息清、职数信息清、实有人员信息清，确保实名制信息数据的真实性。