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昌邑市委编办“三个抓好”提升机构编制实名制管理工作“三个指数”
时间:2019-06-25  字体显示:  阅读:49次

为进一步夯实机构改革成果,提升机构编制管理规范化、科学化水平,昌邑市委编办通过抓源头、勤维护、重实效三项举措,扎实推进机构编制实名制信息系统更新维护工作,确保信息数据更真实、更准确、更全面。 

抓好前期源头管理,提升业务办理流程规范指数建立健全涉及增编减编、人员调整等机构编制管理信息系统网上办理流程规定网上办理业务所提报的材料采取“事前规范”。凡是不按照规定提报材料,业务一律退回,不予入库,对接相关负责人员进行“事中修正”。从源头加强实名制信息系统管理、更新、维护,明确专人负责并保证管理人员的稳定性,通过专网、专人,实现对机构编制和人员变动情况实时掌握、动态监控。同时,加强业务指导进行“事后强化”,定期对业务办理流程进行指导培训,确保业务人员熟练掌握办理流程,提升工作效率,稳步有序推动工作开展。

抓好中期更新维护,提升机构编制数据精准指数对照机构改革实施意见、“三定”方案及人员转隶表格,对机构子集、人员子集等各项相关参数,从头梳理集中更新维护,逐一落实各涉改部门(单位)的机构名称、核定编制、领导职数、人员信息等指标数据,第一时间把机构改革情况通过实名制系统中体现出来。依托机构编制实名制信息系统建立并完善机构编制手工台账,将机构编制数据变动、人员变动等内容及时纳入台账管理,并定期对机构、编制和人员增减情况进行对比,动态分析,为领导决策提供“最新鲜”的数据参考。

抓好后期数据应用,提升系统既有数据延伸指数。通过实名制系统数据导出功能及统计分析功能,为机构编制事项跟踪问效、机构编制评估、事业单位监督检查等提供所需数据,扩大系统数据延伸面。依托实名制系统中机构、人员基本信息及职能职责情况,分类整理汇总数据,增强基础数据对行政体制改革、事业单位改革的支撑作用,为科学合理配置机构编制资源奠定基础。借助实名制系统月报功能,按照上报要求,逐一核对各机关事业单位的机构、编制、人员等信息,实现机构信息清、编制信息清、职数信息清、实有人员信息清,确保实名制信息数据的真实性。

中共昌邑市委机构编制委员会办公室 主办

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