昌邑市委编办结合全市党政机构改革和承担行政职能事业单位改革，高点定位，积极作为，主动打好“规范”“创新”“服务”三张牌，规范单位及工作运行，不断提升机构编制管理水平，为全市经济社会发展提供坚实的保障。

一、打好“规范牌”，突出高效定位。一是对内规范单位设置。结合党政机构改革情况，重新修订部门“三定方案”，对本单位职责进行界定，对内部科室设置、人员分工等进行重新组合优化，坚持人岗相适，实现人尽其才，确保单位高效规范运转。二是对外规范业务办理流程。建立完善编制使用审批、增编减编、实名制管理等编制使用管理制度，规范机构编制事项办理流程，一方面突出机构编制工作严肃性和规范性，另一方面方便部门单位快速开展机构编制相关业务。

二、打好“创新牌”，突出高点定位。一是制度创新。研究制定《市委编办工作细则》《主任办公会议制度》《室务会议制度》等二十余项管理制度，突出制度管人、制度管事。制定完善《信息工作量化考核办法》，将信息宣传工作与业务工作同部署、同推进、同落实，强调全员参与，突出信息宣传的主业定位。二是工作创新。不满足于完成上级安排的改革任务及单位的职责任务等“固定动作”，积极拓展开展“自选动作”。要求各科室结合工作特点，细谋划、精研究，确定科室创新工作、亮点工作。探索开展“事业单位业务范围清单进社区”活动，将事业单位业务范围清单植入“党建明格大数据智能服务系统”，用活业务范围清单，进一步便民利民。结合机构改革探索研究加强权责清单规范化管理，逐步形成决策科学、执行坚决、流程优化、监督有力的权责清单运行体系。

三、打好“服务牌”，突出保障定位。一是服务当地经济发展。结合党政机构改革和承担行政职能事业单位改革工作，进一步调整优化机关事业单位布局结构。对机关事业单位人员编制进行“瘦身”，集中回收核减编制，将回收编制用于高层次人才、专业人才等急需人才编制领域以及民生等急需保障重点领域，以期更好地服务于当地经济社会发展。二是方便部门单位办理业务。积极推行机构编制云平台手机APP全覆盖，保证业务人员随时随地掌握业务规范，做到随手即查，方便业务办理。结合部门、事业单位改革情况，对涉改单位所需办理的业务事项进行梳理，建立工作台账，提前进行电话沟通，提醒其适时办理党政群机关赋码、事业单位登记相关业务，以方便其办理人员、工资调整等后续相关工作。