昌邑市编办发挥党建引领作用，用好三味良药，通过“深化一个‘学’、落实一个‘做’字、坚持一个‘常’字”，抓准剂量，着力在强化认识、学用结合、规范制度等方面聚焦用力，夯实党建工作基础，推进党建工作水平更上一层楼。

一是深化一个“学”字，深学细悟，强化思想认识。建立健全集中学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》学原文、读原著，做到入脑入心。活化学习形式，运用红色教育、道德讲堂、警示教育、知识竞赛等方式，教育引导全办党员干部全面准确、深入系统地学习领会党性教育，开展以机关干部上党课、集中讲心得、谈体会为主的“机关党员干部讲堂”活动，“不忘初心、缅怀先烈”、“七一”建党纪念日为主题的传统教育活动，机关岗位练兵、保密知识答题、良法答题等系列的机关文化活动，持续学习先进，争创一流，组织外出寻标对标学习，集体观看《向潍柴集团和谭旭光同志学习大会》，持续引导机关干部带着问题学、带着信念学、带着使命学。

二是落实一个“做”字，具体落实，强化实践应用。做好结合文章，将党建与日常工作、群团建设、包村帮扶相结合，构成“党建+”工作模式，与业务工作同部署，同规划，把建设服务型党组织的要求融入到打造“优编精政”品牌、提升服务效能上，发挥引导党员干部追求卓越的积极作用。以“党群共建”为抓手，通过思路对接、服务对接、帮扶对接，组织全体机关干部加入昌邑市义工联合会，填写入会申请书，签订昌邑义工道德行为规范，参与“创建文明城市志愿者”“文明交通志愿者活动”“关爱儿童冬衣送暖”等活动，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设“双提升”的和谐乐章。构建党建与扶贫相融互促机制，组织饮马镇山阴村剩余劳动力参与宝通街绿化、果园管理等，增收20余万元，包村帮扶成绩显著。

三是坚持一个“常”字，压实责任，健全体制机制。建立长效机制，继续制定完善党建工作责任制实施意见，履行党支部书记“第一责任人”职责，严格落实领导班子成员“一岗双责”具体责任。2018年被中共潍坊市委授予“先进党组织”荣誉称号，并以此为契机，加强制度执行力建设，继续完善推进落实周汇报、月督查、季点评、年总结的督查督办机制。规范党费收缴，坚持每月向党员收缴一次党费，规范党费台账，严格做到收缴及时、符合程序、公开透明。制定《昌邑市编办机关科室年度创先争优量化考核办法》，从本职工作、亮点工作、宣传调研、学习活动、制度执行、民主测评等六个方面进行系统、全面的年度考核，评选“先进”，引导党员立足“内强素质、主动服务、提高效率”，以提高履职能力为突破口，不断增强党组织凝聚力和战斗力。