为进一步提升机构编制管理精细化水平，夯实机构编制管理工作数据基础,按照市级编办开展实名制“集中维护月”活动的要求，潍坊市昌邑市编办迅速启动，精准谋划，集中力量做好实名制系统数据维护工作，自开展活动以来，修改完善实名制系统机构信息935条、人员信息32575条，圆满完成实名制系统基础数据“集中维护月”活动。

一、高度重视，精准谋划，明确责任。一是高度重视。提高认识，深刻领会“集中维护月”活动宗旨及做好机构编制统计工作的重要意义，明确工作任务，做到政策准确把握、业务准确操作。二是精准谋划。研究制定了《昌邑市“实名制系统基础数据“集中维护周”活动的实施方案》，明确维护内容、时间节点等工作要求，并将该项工作纳入近期督查工作重点。根据中央、省、潍坊市机构编制统计相关要求,结合工作实际,全面梳理实名制系统基础数据存在的问题，对照基础数据指标规范，明确数据维护重点和标准。三是明确责任。除机构编制电子政务中心对实名制系统数据维护完善外，机构编制科、监督检查科均明确1人负责该项工作的协调配合，维护系统信息准确性以及业务流程的规范性，确保该项工作顺利推进。

二、核查数据，强化沟通，分类维护。一是核查数据。设计了《机构信息采集表》，内容涵盖部门（单位）在机构信息模块需要核实确认的指标，将各部门（单位）人员信息分别从实名制系统中导出形成《人员信息表》，通过机要网下发至相关单位。部门（单位）按照指标解释，实事求是地核对每项数据，确保每项指标数据有据可依。二是强化沟通。建立机构编制业务办理微信群，对于指标维护过程中存在的疑惑点及时解答，同时利用微信平台及电话等方式不断与兄弟县市区沟通交流、分享经验、取长补短。三是分类维护。机构信息由该市编办对照机构台账和《机构信息采集表》从头梳理集中维护。人员信息学历、个人简历、家庭成员信息3个子集信息由部门（单位）人员在实名制系统中维护，除上述三个子集其他需更改的指标,在人员信息表上更改并将更改事项标红，在规定时间内将问题数据连同相关纸质证明材料反馈至该市编办，由该市编办组织人员对问题数据集中修改维护，确保更改信息的准确性，切实提升基础数据质量。

三、集中检查，建立台账，改进提升。一是集中检查。针对实名制系统人员信息不准确、个别信息漏项、子集填写不具体等情况，采取部门（单位）自查、该市编办抽查的方式，对实名制系统中机构信息、人员信息进行检查，同时借助实名制系统查询功能，确保修改数据的准确性。二是建立台账。建立部门（单位）人员信息修改台账，记录部门（单位）人员信息主要指标的修改情况，为下步机构编制人员经费管理平台正式上线前，实名制系统与人社工资系统人员信息比对修改提供依据。三是改进提升。总结“基础数据维护月”活动取得的经验,查摆数据维护、修改、完善中存在的问题,采取针对性解决措施并抓好落实,建立实名制系统管理工作长效机制,严格基础数据维护流程,确保基础数据真实、准确、完整、规范。