昌邑市开展综合行政执法体制改革以来，解放思想、主动出击、迎难而上、破解瓶颈，实行“三个一”保障综合行政执法体制改革工作顺利推进。

制定一系列保障机制。建立综合行政执法体制改革专项任务协同机制，由市综合行政执法体制改革工作部门联席会议办公室牵头按照《全市综合行政执法体制改革重点工作配档表》确定的时间节点逐项推进改革相关工作落实落地。制定《昌邑市综合行政执法体制改革工作部门联席会议工作规则》，充分发挥综合行政执法体制改革工作部门联席会议议事决策平台作用，加强对改革的统筹协调和指导，研究解决改革中遇到的重要问题，确保改革取得实效。及时调整改革涉及部门（单位）的权力清单，修订完善涉改部门（单位）“三定”规定，确保改革有序推进。

开展一系列调研座谈。由市级分管领导召集涉改部门（单位）就综合行政执法体制改革后主管部门的源头监管和执法部门后续监管如何无缝对接进行专题座谈，汇总意见建议。同时，抽调精干力量组成调研评估组，通过实地看、坐下谈、主动问等方式，就解决涉改部门（单位）在职责界定、协作配合、队伍建设等改革过程中存在的实际问题为重点开展专题调研评估，形成包括划转职能的工作量、实际工作中存在的难点、下步工作改进建议等内容的专题调研评估报告。一系列的调研座谈都为进一步修改完善协作配合意见、监管职责分工办法、队伍建设意见等相关运行机制积累了第一手资料。

加大一系列宣传监督。建立信息报送和分析研究机制，定期编印《昌邑市综合行政执法体制改革工作简报》，为市委市政府决策提供参谋。同时，充分运用电视、报刊等传统媒体以及网站、公众号等新媒体，进一步扩大宣传的覆盖面和影响力，有计划、有针对性地做好改革全过程的宣传工作，使社会各界进一步了解改革精神、举措及成效，更好地支持并监督综合执法工作，也反向促进综合行政执法机构进一步规范执法行为和执法流程，打造公开、公平、公正的文明执法形象，推进阳光执法。