昌邑市编办紧紧围绕群团改革的总体要求和主要目标，转变职能、优化机构，全力支持和配合群团改革工作，更好发挥群团组织的桥梁和纽带作用，进一步焕发了群团组织生机活力，开创了群团工作新局面。

一是吃透改革精神，把准改革方向。认真贯彻群团改革精神，主动对接，确保贯彻上级政策不跑偏、不走调，把准方向，步调一致。积极参加由市委改革办及各群团机关组织召开的座谈会，对改革政策进行专题研究讨论，真正把群团改革的要求弄清楚、学明白，为落实改革任务奠定坚实理论基础。坚持“把握正确方向、突出问题导向、勇于开拓创新、稳妥有序推进”的原则，配合完成群团改革方案的起草工作，确保改革顺利推进。

二是深入调查研究，优化改革方案。本着构建“小机关、强基层、全覆盖”群团组织体系的总体要求，抽调精干力量组成群团改革调研小组，深入各群团机关开展实地调研，全面了解各群团机关主要职责履行、内设机构运转和领导职数配备等，重点梳理机构设置及职能配置方面存在的突出问题，认真听取各群团机关对改革的意见建议，为进一步深化改革、优化机构积累第一手资料。同时，严格按照政策要求对改革方案中涉及机构设置、职能调整、领导职数等环节，提出指导性意见，杜绝趁改革之机增设机构、增加人员编制，打擦边球。

三是加强沟通协调，修订三定方案。根据上级和市委关于群团改革工作的要求，及时会同市总工会、团市委、市妇联在充分征求各方意见建议基础上修订了机关“三定”方案。新修订的“三定”方案，强化了工会维护职工合法权益、共青团巩固和扩大党执政的青年群众基础、妇联维护妇女权益和促进男女平职责，优化了内设机构和领导职数，破除了机关化、行政化，实现群团机关设置从“与上对口”向“对下适应”转变，促进工作方式从“对上负责”更多向“对下负责”的转变，切实提高群团干部做好新形势下群众工作的能力和水平，增强了群团机关的政治性、先进性、群众性。