近日，市编办召开办务会议，梳理工作，压实责任，明确目标，动员全办人员统一思想，振奋精神，齐心协力，奋战百日争先进。

“三个不变”稳思想。针对前期领导班子人员调整状况，今年年底以前保持“三个不变”，一是重申领导班子成员工作分工，原领导班子成员分工不变。二是重申各科室岗位责任，工作人员岗位职责不变。三是全面梳理工作，市委市政府安排部署的工作任务带头落实争先进，业务工作潍坊市编办年度绩效管理考核“保二争一”的奋斗目标不变。以保持工作的连续性、稳定性和创新性。

“三把尺子”促工作。检验部门工作绩效，用三把尺子来衡量。一把尺子是潍坊市编办《2017年度县市区机构编制工作绩效管理评价标准》考核指标；另一把尺子是《2017年度潍坊市科学发展综合考核指标解释与实施细则》考核指标；第三把尺子是昌邑市委、昌邑市人民政府印发的《2017年度市直部门（单位）绩效考核办法》考核指标。在前期依据三个标准全面梳理工作的前提下，把重点放在补齐短板上。做到统筹兼顾，全面推进，不留死角，确保在年度三项考核中取得优异成绩。

“郑重承诺”重实效。会上，各科室在汇报工作职责任务、工作开展情况、存在的困难及问题、下步工作计划、完成工作时限的时候，作出郑重承诺，牢固树立“勇扛旗夺杯、敢担当作为、创一流业绩”的理念，扑下身子，深入实际，扎扎实实地把每一项工作做好，真正做到基础工作打造亮点品牌多加分，新工作任务做细做实不失分，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。