为推进政府职能转变和机构体制改革工作，理顺各部门（单位）之间职责关系，进一步优化机构设置和编制配备，适应新形势下机构编制工作要求，昌邑市编办立足实际、积极作为，全面推进“三定”规定修订工作。

加强沟通对接，分批压茬推进。通过召开碰头会、座谈会、邮件沟通、书面征求意见等形式，与相关部门（单位）反复沟通对接，并结合机构编制专项督导到部门（单位）实地调研，及时了解“三定”修订工作中发现的问题，并对共性问题提出处理意见，提交办务会集体研究，统一答复。同时按照“先宜后难、先急后缓”的原则，将部门“三定”规定修订工作分批压茬推进。目前，已完成第一批10个部门（单位）“三定”修订工作，第二批23个部门（单位）均已进行了两轮对接审核。

严格审核把关，理顺职责关系。集中骨干力量成立4个审核小组，严格按照“转变政府职能，大力简政放权，优化机构设置”的要求，进行“三比对”审核。一是与部门现行“三定”规定比对，看本次调整变化情况；二是与上级对应部门“三定”规定比对，看职责范围和机构设置情况；三是与上级公布的取消下放行政审批事项比对，看部门应当增加、承担和应予取消、划转的职责。科学合理确定各部门（单位）的职责分工，理顺职责关系，切实解决职责交叉、关系不顺的问题。

做好结合文章，促进体制改革。以综合行政执法体制改革为契机，将未纳入综合行政执法范围，单设执法队伍的交通运输、安全生产、市场监管、卫生计生、劳动监察等领域，将行政执法职责统一归并到一个执法机构，实行部门领域内一支队伍执法；未单设执法队伍的，由部门（单位）直接承担执法责任，不再单独设立执法队伍。进一步整合执法资源，精简执法机构，规范执法主体，合理划分业务科室与综合执法队伍的职责权限，明确责任边界，确保监管不缺位，职责不交叉，切实解决多头执法和重复执法等突出问题。