3月26日晚，市编办利用集体学习时间召开全体人员会，对“效率提升年”活动进行了动员部署。本次活动作为党的群众路线教育实践活动的重要载体和抓手，以“高效工作、优质服务”为主题，切实解决好在“庸懒散浮”方面存在的突出问题。

　　活动主要内容：一是提升素质能力。通过有针对性的学习教育、培训交流和练兵考核，进一步提升干部效率意识、责任意识和素质能力，促进工作的高质高效落实。二是理顺科室(局)职责。从理顺工作关系、提高工作效能的角度出发，对科室(局)工作职责进行调整理顺，优化工作程序，提高工作效率。三是规范运行机制。通过完善日常工作推进机制、建立重点工作合作机制、建立信息共享机制，实现全办工作推进落实的高效、规范管理。四是加强督查落实。完善督查工作机制，拓展督察方式，做到有部署、有督查、有考核、有兑现。五是营造宽松环境。通过开展丰富多彩的机关活动和落实年休假制度，活跃机关氛围，缓解工作压力，营造团结、严谨、高效、宽松、融洽的工作环境。

　　活动从2014年3月开始，到年底结束，分为三个步骤进行：一是宣传发动。召开动员会，对活动进行全面部署，各科室(局)分别提报效率提升目标书。二是全面实施。各科室(局)认真落实目标任务和工作要求,精心组织开展好系列活动。三是深入总结。开展自查自评、外部评价，推动成果转化。召开全办机关作风建设工作会议，总结“效率提升年”活动成效经验，对活动中行之有效的做法予以固化、推广，推动效率提升常态化、规范化、制度化。

　　动员会上，市编办主任宋立军同志强调，要搞好“效率提升年”活动，对个人而言，要强化三点理念：一是强化“效率就是形象、效率就是生命”理念,二是强化“今日事、今日毕”理念,三是强化“提升一级想问题，下沉一级抓落实”理念。对科室而言，要建立岗位责任制，对科室(局)职责进行分解，明确每名人员的岗位职责,做到分工负责，职责到人;建立工作责任制,将科室工作任务(项目)立项分解，在年计划、月计划中明确每名人员工作任务，分工执行，协调配合，扎实落实。