近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。 《意见》这份中央专门为干部印发的文件,让干部迫不及待认真“了解一下”,让那些“能干事却没舞台”的干部看到了希望,让那些“想干事却不敢干”的干部挺直了腰杆,让那些“不干事却占着位”的干部吓软了双腿。干部是决胜全面小康、夺取伟大胜利、实现伟大复兴的“掌舵手”和“排头兵”,《意见》的出台明确了新时代干部的标准线和警示牌,要求干部把历史使命刻在心上、责任担当扛在肩上、真抓实干落在手上,做新时代的不懈奋斗者,谱写新时代发展的新篇章。
心中“刻”担当,脚下“肯”干事。思想是行动的标杆,信仰是实践的力量。作为干部,心中应时“刻”三个担当,不忘初心、牢记使命的政治担当,用政治建设筑牢思想之“魂”,才能在未来面前望得远、在困难面前立得稳、在诱惑面前行得正;时不我待、勇立潮头的历史担当,用拼搏思想把稳时代之“脉”,才能将压力转化为动力,将困难转化为机遇,屡败屡战,勇往直前;守土尽责、在位谋政的责任担当,用一流战绩塑造实干之“形”,才能切实肩负起时代赋予的使命和人民给予的信任,权力与责任并重,干部与群众连心,心中有责,行动有“辙”,为给人民交出一份满意的答卷不懈奋斗。
选人“优”担当,人选“能”干事。群众看党员,党员看干部,干部是党员群众的“领头雁”,是干事创业的“排头兵”。《意见》提出要鲜明树立重实干重实绩的用人导向,体现人民干部有“能力”、靠“实力”。“能”,上能接“天线”,思想有高度,谋划有广度,措施有深度;下能接“地气”,说的话百姓听得懂,干的事百姓看得见。“实”,作风“扎实过硬”,“劣者汰”表明干部再有能力,作风不正派就是组织的“蝼蚁”,宁缺毋滥;手段“切合实际”,干部的第一个字是“干”,干在实处、作出实绩才是“能力”,只会表面上“吹拉弹唱”,那是超级“演说家”,不是为民“实干家”。
制度“挺”担当,狮子“敢”干事。严打腐败,狠纠作风是当前政治生态保卫战的主战场。“不干事就不会出事”的消极思想,“想创新却怕出事”的畏惧思想让想干事的不敢干,能干事的不愿干。然而,新时代的中国,创新是发展的动力,攻坚是前进的基础,“不敢干”将会让发展的步伐停滞不前。容纠并举的措施的出台,奖励先进,激励后进,惩治不进,是治理“消极腐败”,激励“积极奋进”的干部“保护伞”。制度既是“保护伞”同时也是“紧箍咒”,《意见》中的三个区分,明确了容错的底线、犯错的戒线,这就要求纪检监察部门要练就“火眼金睛”的本领,为蒙尘的干部澄清正名,为畏惧的干部消除顾虑,为侥幸的干部敲醒警钟。敢干事不是乱干事,惠民生不是“贿”民生,制度与纪律同频共振,相得益彰,肃清干部干事创业的新环境。
“刻”担当、“优”担当、“挺”担当,才会有担当;“肯”干事、“能”干事、“敢”干事,方能干成事。扛得起担当才顶得住风浪,扛得起担当才能建功新时代,《意见》描绘了新时代干部的形象,“担当”扛在肩,“实干”谱新篇。
(来源:共产党员网)