今年以来，昌邑市编办结合“三严三实”专题教育，强化举措、落实责任，坚持“三抓三促”强化机关队伍作风建设，树立机构编制部门良好形象。

抓学习促素质提升。以创建学习型机关为目标，积极引导全体机关干部克服不良思想，转变观念，牢固树立终身学习的理念。将集中学习制度化，确定每周五下午为固定学习时间，采取逐人领读、小组讨论、观看警示教育宣传片、参加廉政文艺作品评比活动等多种形式，丰富学习内容，引领机关干部勤学善思，切实巩固思想防线，努力营造时时讲学习，人人顾大局，事事争先进的良好氛围。

抓制度促服务提升。制定完善了《主任办公会议制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《考勤及请销假制度》、内部考核等20项工作制度和3项工作人员行为、礼仪规范，进一步明确岗位职责，严肃考勤、考评工作，加强机关干部日常管理。细化完善了机构编制事项审核审批、事业单位登记管理等5项工作规范和3项工作流程，明确各个环节的工作规则、标准和时限，进一步规范服务行为，形成立即办、加紧办、积极办的机关服务理念。

抓落实促效能提升。执行“年有要点、月有计划、周有调度”的工作推进机制，制定了《2015年机构编制重点工作责任分工及推进表》、《昌邑市编办奋战100天重点工作计划推进表》，全年工作任务分解细化到科室和相关责任人，确保提出的目标任务和工作措施科学合理，有针对性和实效性，从源头上杜绝不落实的问题。制定《督查事项登记表》，围绕重大决策部署事项，及时分解立项，明确责任要求，建立督查台账，动态记录重点工作进展情况，按时、保质、高效完成各项工作。