近期，昌邑市编办适应“互联网+”新形势，根据工作需要建立了运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好的微信工作群，用于工作交流和任务部署，提高了工作效率，节约了公共资源，促进了管理水平的提升，加强了全办人员的沟通交流，增强了凝聚力和向心力。

一是领导重视，提高认识。办领导带头发表正面言论，分享正面信息，传播正能量，积极为全办实现自身价值提供平台，全体人员提高思想认识，充分利用微信这一现代化网络信息技术开展交流，共同打造互助，担当，共赢的信息共享平台。

二是专员管理，全员参与。微信工作群由负责科室确定专门管理员创建，管理员做好群内人员资料存档登记，并负责日常维护和管理监督工作，同时时刻注意网络安全。根据工作需要，全体人员加入微信工作群，参与交流，切实提高组织管理能力，增强角色意识和大局意识，打造一支精干一流队伍。

三是严肃纪律，周末增刊。遵守纪律，共同维护，不发布与国家法律、法规、制度、政策相抵触的言论，工作交流不掺杂负面情绪，坚持正面交流、文明用语，不在群内讨论涉密工作、低俗话题，不发布未经证实的小道消息，工作时间内不讨论与工作无关的话题。同时在周末增刊，打造周末文艺版，加强干部业余时间的交流，提高业余文化生活水平。