近年来，昌邑市编办立足实际、主动作为，构建了“一二三”机构编制统计体系，不断加强机构编制统计工作，实现了机构编制基础信息底子清、情况明、数据准，更好的为领导决策提供真实、准确、全面的统计数据。

“一”是用活一个系统。建立健全涉及增编减编、人员调整等机构编制综合管理信息系统网上办理流程、具体工作步骤、工作时限和办理业务所提报的材料等相关规定。依托实名制信息系统市镇两级“互联互通”的网络渠道，全面实现机构编制业务网上办理，全程留痕,有效避免了纸质台账查询难、易作假的弊端，促进机构编制业务办理规范化运行，通过系统真实反映机关事业单位机构和人员编制情况，为科学合理配置机构编制资源奠定基础。

“二”是用好二个平台。一方面充分利用昌邑市机构编制网信息宣传平台，把机关事业单位的人员、编制等基础信息全面公开（涉密除外），并安排专人负责定期更新维护，方便社会查询和监督。另一方面以机构编制人员经费共用信息管理平台建设工作为契机，加强与组织、人社、财政等职能部门的协调配合，深入推进机构信息、人员信息等基础信息数据比对完善工作，实现数据的共享联动。同时，组织专门人员对平台的每个模块、每个功能、每项业务进行详细试用测试，查找问题，提出功能性业务需求，进一步优化平台工作流程，提高统计效率。

“三”是建好三本台账。坚持“一变动，一调整”的原则，安排专人专职实时对机构编制统计资料台账中机构设置、内设机构设置、人员编制、领导职数核定及实配、用编进人计划使用等基础数据，实名制表台账中人员姓名、性别、出生日期、身份证号、个人身份、职务等基本信息，月报变化表台账中每月机构编制事项调整及人员变化情况进行记录，实现三本台账的动态管理，真正做到机构管理静中有动，紧跟发展，实现人员编制总量清晰，细节有增有减。同时，定期不定期对三本台帐进行信息比对，从源头上确保统计数据准确性，为全市机构编制日常管理和编制使用提供准确依据。