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昌邑市编办用“四型”建设标准打造班子队伍
时间:2015-12-04  字体显示:  阅读:2218次

昌邑市编办以“三严三实”活动为契机,全力打造法制型、责任型、实干型、服务型领导班子。

一是建设“法制型”班子。坚持“用制度管人、按制度办事”的原则,建立健全党建工作组织机制、领导责任制、民主评议、党内监督、谈心谈话等制度,提升班子应对机构编制新常态和严守机构编制纪律的红线意识。

二是建设“责任型”班子。认真执行集体领导下的个人分工负责制,做到事事有人管、人人有责任。班子成员能够正确处理集体领导和分工负责的关系,根据各自的分工和年初工作目标,层层分解目标任务,层层落实工作责任,形成干事创业的共识和合力。

三是建设“实干型”班子。积极营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,通过召开民主生活会、定期交流、个别谈话等方式,切实强化班子成员之间的交流谈心,坚持定期召开主任办公会议制度,对重大事项及时进行研究决策,班子成员在工作上互相通气、互相补台、互相协作、坦诚相见,形成了和谐清新的政治氛围和工作环境。

四是建设“服务型”班子。全面加强班子思想、工作、生活作风建设,完善“三项制度”(公开承诺制、首问责任制、限时办结制)建设,发扬班子敢干、能干、会干的光荣传统和良好作风,促进班子在服务意识、服务方式,服务质量、服务水平上台阶。 

中共昌邑市委机构编制委员会办公室 主办

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