今年以来，昌邑市委编办大力弘扬“严真细实快”的工作作风，依托机构编制综合管理信息系统，积极推进互联网与机构编制业务深入融合，不断提升机构编制管理规范化、科学化、精细化水平。

一是“严”字当头，把好业务办理“输入关”。编制业务办理流程手册，实现增人入编、人员调动、减人出编等非涉密业务全链条“网上办理”，推动“只跑一次、业务办好”服务提档升级。牢固树立业务人员“红线意识”，凡是不按照规定办理的业务一律退回，不予入库，切实提高机构编制的严肃性。

二是“真”字为要，深耕数据精准“责任田”。以全面推进机构编制核查为契机，严格按照《山东省机构编制综合管理信息系统机构及人员信息维护操作指南及指标解释》要求，对系统中的机构管理、人员管理模块数据“全面体检”，及时查缺补漏、矫正堪误，确保系统实现“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”。截至目前，已更新维护机构人员信息35200余条，实名制系统数据管理质量明显提升。

三是“细”字着力，织密台账管理“安全网”。将三定方案、机构调整文件等纸质台账，按照部门（单位）为基准划分存档，完善管理台账，实现了机构编制历史沿革底子清、情况明。同时建立三本电子台账，即机构编制统计册、网上业务办理记录单及每月增减编记录单，对三本台账动态管理，真正做到机构管理动态变化、人员编制总量清晰、业务细节全程留痕，为全市机构编制日常管理和编制使用提供“便捷式”数据保障。

四是“实”字托底，激发数据应用“驱动力”。做好“编制+职数+人员结构”的机构编制数据分析，为科学统筹用编进人计划提供参考，切实发挥出每个编制的最大使用效益。对超编行业领域分布、空编行业领域分布、人员年龄结构分布等情况进行全面分析，形成分析图表，定期更新，切实发挥机构编制“晴雨表”作用，先后为机构编制事项跟踪问效、机构编制督导评估、事业单位监督检查等工作提供信息数据80余次。

五是“快”字为先，下好数据维护“先手棋”。坚持“一变动，一调整”的原则，机构编制事项于变更文件下发后3日内完成相关数据更新，人员业务事项于变动后7日内完成相关指标维护,真正做到机构、人员管理“静中有动”，调整有增有减。对重要紧急事项，适当缩短办理时限。如，单位引进高层次人才后按照程序要求，1个工作日完成纳入实名制管理手续。