昌邑市委编办从“源端、中程、后期”三个重点环节入手，积极打造实名制系统“流程严、数据准、应用广”的新特点，为机构编制管理工作提档升级夯实了基础。 

一是守好数据入库“起跑点”，保障业务办理流程规范有序。做好源端管控，提前将涉及增编减编、人员调整等业务网上办理流程及所需材料规定下发，使业务人员对网上办理流程做到心中有数。建立问题反馈“面对面”机制，对于不按照规定提报材料的业务一律退回，不予入库，并通过电话、微信沟通等形式，对接指导业务人员及时修正错误、重新上报。加强培训，定期开展业务办理流程指导，确保业务人员熟练掌握办理流程和提报材料要求，主动做好机构编制实名制业务办理的“监督员”和“指导员”。

二是勤用系统数据“维护站”，提升机构编制数据精准质量。做好中程维护，机构编制事项于变更文件下发后3日内完成相关数据更新，人员业务事项于变动后7日内完成相关指标维护，并依托系统导出和数据校验功能，对指标内容实行“定期全面筛查+不定期随机抽查”，确保机构人员信息数据的准确性。同时，以机构改革后台账整理为契机，对照台账对系统数据再一次进行全面“体检”，做到每项指标都有出处，每个数据都精准无误，实现了系统数据精准程度的更进一步。截至目前，已累计比对完善机构信息400余条、人员信息11000条，真正实现了数据“强身健体”。

三是取消数据应用“终点线”，激活系统既有数据支撑活力。做好后期应用，不断拓展、延伸实名制系统数据应用功能，重点发挥系统在人员年龄层次、学历占比、岗位结构及预计退休人员变化趋势等数据分析方面的优势，科学合理确定用编计划分配领域、专业等，实现人员结构、专业需求与职责任务、行业特点的匹配。通过分类梳理实名制系统中机构、人员基本信息及职能职责情况，先后为机构编制事项调整、机构编制评估、单位代管事项调研论证等工作提供信息数据80余次，为科学合理配置机构编制资源奠定基础。