为加大机构编制政策法规宣传力度,进一步增强各级领导干部机构编制法制意识,昌邑市委编办积极与市委组织部、市委党校联动,健全机制、创新方式、紧贴工作,抓长效、抓转变、抓宣传,促进机构编制政策法规进党校常态化、制度化、规范化。
一、抓长效促常态,建立健全长效机制。加强与市委组织部、市委党校三方联动,健全完善机构编制政策法规进党校长效机制。市委组织部每年将机构编制政策法规列为科级干部培训班、青年干部培训班等主体班培训的一项重要课程,市委党校具体安排培训的课次、时间,提供场所并安排专人维持课堂秩序,市委编办安排专人担任主讲人针对机构编制政策法规进行授课,强化部门单位机构编制刚性约束意识,传导责任压力。
二、抓转变求突破,创新授课方式内容。适应新时代新形势,聚焦当前各项改革任务,不断丰富革新课堂教育授课方式和内容。为激发课堂活力,提高学习效率,不断丰富授课内容,创新授课方式,奋力实现“三个转变”,即授课内容从就法规讲法规,转变为“以案说法”“身边说法”;授课媒介由传统的以口授课转变为幻灯片、音像音频相结合的多媒体立体授课;授课方式由学员被动听讲转变为师生教学互动,加深了部门单位对机构编制管理和各项改革工作的认识和理解,取得了良好效果。
三、抓宣传聚共识,紧贴机构编制工作。进一步抓好《中国共产党机构编制工作条例》宣传解读和学习培训,紧贴当前各项改革,将培训内容与当前承担的重点改革相结合,重点介绍党和政府机构改革、事业单位改革、镇街行政体制改革等方面的政策知识、工作情况及下步打算,让参训人员了解当前改革热点难点痛点堵点重点。紧贴机构编制管理工作,将培训内容与部门单位关心的问题相结合,主要对部门单位日常工作中经常遇到的机构编制评估与跟踪问效、增减编业务、事业单位监管等方面的问题,进行针对性地讲解,让参训人员了解机构编制部门的工作内容和程序。紧贴政策法规,将培训内容与机构编制政策法规、典型案例相结合,对机构编制监督检查、违规行为及处理措施等内容进行重点讲解,让参训人员对严守机构编制纪律有更深刻的认识。