今年以来，昌邑市编办按照潍坊市编办《关于转发省编办〈关于印发集中清理市县“僵尸”事业单位工作方案的通知〉的通知》要求，提前谋划、主动出击、迎难而上、破解瓶颈，全面完成“僵尸”事业单位集中清理工作。 

一是紧扣“一条主线”，全面核查单位运转状况。第一时间组织学习学透上级文件，起草提纲向有关市领导专题汇报。市委、市政府主要领导高度重视，要求各部门（单位）紧紧围绕“理清单位主要职能、突出公益服务属性，简化优化机构设置、科学配置编制资源”这一工作主线，把清理“僵尸”事业单位作为分类推进事业单位改革、优化配置机构编制资源的重要抓手，建立强有力的工作推进机制，细化工作措施，确保稳妥高效完成改革任务。市编办及时印发了《关于转发潍坊市机构编制委员会办公室<关于转发省编办关于印发集中清理市县“僵尸”事业单位工作方案的通知>的通知》，明确清理时限和具体措施，对全市390家事业单位进行了全面摸排核实，实时掌控事业单位工作运行情况。 

二是用好“二个平台”，严格审核确定清理范围。充分运用机构编制综合管理信息系统、事业单位监督管理系统二个平台，逐个单位梳理法人登记情况、职责承担情况、任务饱和程度、实有人员编制、实际运转等，掌握第一手资料，科学划定清理范围。在潍坊市编办“三撤销一整合”的基础上，结合昌邑实际，将批准设立1年以上未进行法人登记的事业单位、实有2人及以下的事业单位、主要职责未核定的事业单位，均纳入调整规范范围，做到底数清、现状明、措施实、研判准。 

三是坚持“三个衔接”，协调推进各项改革工作。树立全局一盘棋的思想，将清理“僵尸”事业单位工作与修订政府部门“三定”规定、综合行政执法体制改革、事业单位分类改革等各项改革任务有机衔接，激发事业单位发展动力，形成深化改革的强大合力。在研究33个部门（单位）“三定”规定的同时，将其所属事业单位的职责履行状况、机构编制事项一并进行综合分析，对所属事业单位与机关内设机构有职责冲突的，对事业单位或内设机构进行调整。结合全市机构编制专项督导，深入实地了解全市执法队伍种类、编制、人员、执法权限等，将事业单位承担的行政执法职能纳入到职责调整范围内。结合历年机构编制评估、机构编制核查、实名制管理等工作，长远谋划，主动出击，梳理“僵尸”事业单位清单，提前开展“撤并转”和调整规范工作，共撤销事业单位10家，调整转型事业单位1家，规范事业单位主要职责34家，进行事业单位法人登记21家，调整实有2人及以下事业单位20家，真正实现了“清僵尸、顺资源、增效用、添活力”的目标。