信息化建设是大势所趋，势在必行。昌邑市编办以信息化建设为契机，抢抓机遇，更新观念，率先作为，强力推进我市机构编制新旧动能转换，逐步建立“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的管理运行新机制。

一、打牢基础，推进信息化建设转型升级。率先实现实名制信息系统市镇两级“互联互通”，信息网络全面建成，基础信息数据全面入库。依托实名制信息系统，积极推进机构编制业务网上办理，全程留痕，促进机构编制业务办理规范化运行。目前，实名制信息系统联网单位达130多家，办理机构编制业务3300余次，更新维护机构编制信息65000余次。

二、量化分析，推进信息化建设提速增效。抓住机构编制云平台建设试点有利时机，主动融入，积极作为，充分利用云平台强大的数据分析能力进行量化分析，逐步探索建立三定方案信息系统、权责清单管理系统、履职监测系统数据分析模型，精准统计、直观展示、科学谋划，为盘活用好全市机构编制执政资源提供强有力的数据支撑。

三、共享共用，推进信息化建设协同发展。敢于担当，主动作为，积极推进机构编制人员经费共用信息管理平台建设，整合组织、编制、财政、人社四部门自有系统信息资源，打破数据壁垒，实现四部门间数据互联互通、规范统一、共享共用、协同发展。同时，扎实推进平台功能应用探索，组织人员力量，坚持问题导向，对平台的模块功能及业务流程进行测试，逐步建立以机构编制管理为源头，相关部门协调联办的工作机制，形成完整的管理闭环，为全市机构编制新旧动能转换提供强有力的信息化制度保障。