为主动适应依法治国新常态，昌邑市编办坚持依法行政，不断规范全市机构编制管理，全面提升机构编制工作法制化水平。

一是注重学习教育，增强法制意识。“两学一做”学习教育开展以来，在学习党规党章及业务知识的同时，从规范机构编制管理、提高服务意识入手，深入学习宪法、法律法规和机构编制管理各项规定，普及法律知识，树立“编制就是法”这一观念，进一步增强全体机关干部机构编制法制意识，努力提高全体干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

二是注重建章立制，规范行政机制。查找现有制度存在的薄弱环节，完善主任办公会议制度、办务会议制度、机关日常管理制度等17项工作制度，细化机构编制事项审核审批工作、事业单位登记管理工作规范等5项科室工作规范，建立健全人事管理、限时办结、内部督查等3项内部管理制度。明确各项工作严格按照法定程序办理，为机构编制工作步入法制化奠定基础。

三是注重部门联动，完善法制管理。积极与纪检监察、组织、人社、财政以及法制部门进行沟通，建立健全相互协调配合约束机制，充分发挥各部门的职能职责，规范运转流程，优化资源配置，推动机构编制管理科学化、制度化、规范化、法制化。

四是注重日常监管，推动重点改革。严格遵守机构编制审批权限和程序的规定，及时更新实名制管理系统信息，健全机构编制与人员管理协调机制。接受社会舆论监督，推动机构编制管理阳光化，健全社会监督机制。坚持依法行政，扎实深化行政审批制度改革，做好机构编制管理和事业单位监管等日常工作，健全日常调研和跟踪问效机制,扎实推进机构编制工作的法制化建设。