昌邑市编办在深化机构编制管理工作中，进一步解放思想，转变行政思维和管理理念，把监督检查工作贯穿于机构编制管理工作始终，使机构编制监督检查工作步入了规范化、常态化。 

完善制度。严格依据上级文件，编辑印发了《机构编制监督检查资料汇编》、《机构编制管理与督查工作宣传手册》，分发各部门单位，供有关人员学习。这两本册子包含了机构编制监督检查的内容、工作规范及党和国家颁布的12个法规性、政策性文件，为搞好监督检查提供法规政策依据。今年2月，印发《关于开展“机构编制工作专项督查月”活动实施方案》，将每年的3月份、9月份确定为“机构编制工作专项督查月”，并对督查的目的、对象、内容、方法步骤、结果运用作了详细界定，完善了督查制度，纳入了规范化管理轨道。 

精心组织。3月份联合市安监局和市民政局等部门组成督查工作组，围绕机构编制工作进行专项督查。督查的重点是部门单位履职情况，包括取消、下放、增加、划出、加强的职责是否落实到位；内设机构的职责、名称、规格是否明确；人员编制、领导职数是否按要求设置；是否存在部门职责分工不清、交叉、分散等问题。重点查看了2015年涉及机构编制事项调整的43个市直部门单位和10处镇街区96项具体事项贯彻落实情况。 

强化整改。5月份，利用一周时间对3月份机构编制专项督查中发现问题的17个部门单位进行整改督查，重点查看问题整改落实情况，现场反馈意见，督促尽快解决问题。督查工作结束后，对部门单位好的经验做法进行总结推广，对于发现的问题在现场反馈的基础上建立整改问题台账，明确整改时限，并采取不定时回访等形式督促整改落实，强化了机构编制督查结果的运用，有力促进了机构编制各项工作顺利开展。