今年以来，湖北孝感市编办围绕机构编制监督检查新目标、新要求，积极探索工作新路径，开辟工作新境界，不断破解监督检查新难题。

一是着力深入调研。将机构编制监督检查纳入年度调研重点课题，组建工作专班，制定调研方案，到部分县（市）区深入开展调研，通过座谈、查看资料、问卷调查等方式，全面了解县级编办监督检查工作情况，及时发现监督检查中存在的问题和薄弱环节，为全市监督检查工作提供数据支撑，进一步明确工作方向。

二是着力重点聚焦。推进“阳光编制”，加强机构编制实名制管理，将实名制数据管理明确于相关业务科室，发挥协同作用，做到线下编制办理数据与线上数据实时同步更新，提高数据更新效率，保证编制政务信息及时、准确。充分发挥监督检查职能作用，加大对行政体制改革、控编减编等重点工作落实情况督办检查，对落实不到位的，及时通报或约谈，确保各项改革任务落实，优化机构编制资源配置，维护机构编制管理权威。

三是着力规范监管。健全监督检查管理，出台《孝感市经济责任审计工作领导小组工作规则（试行）》，将机构编制纳入领导干部经济审计范围，抓好“关键少数”；制定《关于进一步加强和完善机构编制管理的意见》，建立编制、组织、人事、财政等部门监督协查协调机制，构建事前预防、事中监管和事后查处的工作体系，不断加强机构编制违纪违规问题查处力度。同时，根据具体工作实际需要，不断完善和细化相关制度规定，目前正抓紧起草《孝感市机构编制监督检查工作办法（试行）》等文件，完善监督检查工作体系。

（来源：中国机构编制网）