长春市编办坚持围绕中心、服务大局，不断强化主责主业意识，积极转变管理方式，立足工作实际，深入基层一线，摸清机构编制情况、了解部门单位需求，强化问题导向，以深入调研促进提高机构编制管理的科学性和实效性。 

    一是明确一个目标。以服务保障全市经济社会发展为目标，深入贯彻省、市“抓环境、抓项目、抓落实”工作会议精神，将承担招商引资、项目建设、科技创新、服务业发展、推进中国制造“2025”试点工作等任务的部门单位作为首批调研对象，超前谋划、主动作为，力争为重点工作提供精准有效的机构编制保障。 

    二是搭建一个载体。以开展“领导干部一线工作日”活动为载体，认真贯彻市委相关要求，结合编办实际，年初制定“一线工作日”排班表，确保每名领导干部每月至少深入基层一线现场办公1次；建立工作台账，准确记录“一线工作日”开展落实情况，定期梳理汇总，实时跟踪调度。

    三是坚持一个导向。年初以来，长春市编办领导班子成员分别带队，坚持问题导向，分别赴财政、工信、商务、建委、公安、司法等12个部门及部分所属事业单位，部分县市区编办和开发区开展了调研恳谈，广泛征求意见建议，耐心做好政策解答，及时提出符合实际、科学合理的解决意见。经过认真梳理，共征集有关机构编制方面的问题和需求59个，有针对性地提出解决意见37个，占征集问题总数的63%。市编办深入基层一线主动服务，立足实际为服务对象提供保障的做法得到部门单位的一致认可。 

 来源：中国机构编制网