为进一步加强事业单位事中事后管理，规范事业单位法人行为，昌邑市编办不断创新事业单位监管模式，打出事业单位监管“组合拳”，全方位推动事业单位监管工作迈上新台阶。

一是以考评促规范，扎实推进事业单位绩效考评工作。事业单位绩效考评实现全覆盖，将除市直部门（单位）绩效考核之外的事业单位全部纳入考评范围。考评工作贯彻全年，从年初制定工作目标，到年底的实地考评，对事业单位涉及业务工作开展，党建、党风廉政建设、维护稳定，事业单位登记管理，服务满意度等在内的各项指标进行评价，并根据考评等级严格落实结果运用。使事业单位绷紧提升工作绩效的弦，督促事业单位不断提升服务质量和水平。

二是以诚信为抓手，深入开展信用等级评定工作。联合联席会议成员单位对事业单位涉及诚信建设相关的二十四大项48小项指标进行评价赋分，根据赋分情况将事业单位分为A、B、C三个等级，并根据不同信用等级对事业单位法人实施分类监管，促进事业单位诚实守信履行职责、服务社会。

三是以问题为导向，开展事业单位登记管理专项检查。在全市事业单位中开展登记管理专项检查工作。对未进行法人登记的事业单位要求书面写明原因，并经举办单位审核盖章后提交至事业单位监管机构，作为下步理顺提升登记率的重点；对已进行法人登记的单位，要求根据文件规定认真开展自查工作。根据事业单位自查情况，有针对性地选取不低于10%的事业单位进行实地核查，了解事业单位的实际运行情况。针对各单位存在的问题，形成整改意见限期整改。

四是以强化服务为目标，探索开展事业单位业务范围清单化管理。在教育、文化、卫生系统各选两家事业单位开展业务范围清单化管理试点工作，通过依据文件、法律法规梳理工作职责，进一步明确事业单位的职责任务和业务范围，为监管事业单位提供方便，同时确保事业单位职责清晰、权责一致、服务高效。