为进一步做好机构改革“后半篇文章”，推动改革成果有效落实落地，昌邑市委编办聚焦问题导向，在全市范围内组织开展机构改革落实情况专项检查活动，建立问题排查整改台账，制定整改措施，限期整改到位，切实维护机构编制工作的权威性和严肃性。

精准谋划，绘制“责任图”。通过召开专题会议，开展专项大核查行动，对可能存在的每一项问题，逐一研判分析，相关业务科室提出具体措施，确保工作思路清、方向明。制定下发《关于对机构改革等落实情况开展专项检查的通知》，明确检查内容、检查形式、时间节点等工作要求，部门（单位）将机构编制落实情况形成自查报告及问题整改台账。同时，相关业务科室均明确1人负责该项工作的协调配合，对部门（单位）存在的问题点进行解释，确保该项工作顺利推进。

全面摸排，制定“施工图”。部门（单位）对照“三定”规定及机构编制批复文件进行全面自查，重点对挂牌、履职、法人登记、刻制印章、事业单位法人证书悬挂、部门工作通讯录中的内设机构与人员匹配度以及机构编制纪律规定执行等情况进行梳理。能立行立改的，立即整改到位；不能立即整改的，建立问题排查整改台账,制定具体整改措施，明确整改期限。

实地核查，细化“整改图”。全面梳理各部门单位提报的自查报告，对部门存在的问题，通过电话、微信等方式，及时反馈，并做好记录，作为开展实地核查的重要依据，确保精准发现部门存在的问题。成立两个核查小组，突出问题导向，深入开展机构编制监督检查，以督查发现问题，并加快问题解决。在实地核查过程中，通过查看单位挂牌、部门工作通讯录等了解部门实际运转情况，进一步督促部门（单位）严格按“三定”规定落实机构编制事项。针对核查发现的问题，坚持现场反馈，立即整改，不能立即整改的，及时交流沟通情况，了解问题原因，建立问题台账，限期整改到位。

强化宣传，做好“引导图”。发挥好机构编制政策法规进党校、“函告制”等宣传手段，向各级领导干部及部门单位业务骨干等普及机构编制知识、违纪违规案例等，强化各级领导干部的机构编制法治意识。同时，结合机关职能运行评估、机构编制事项跟踪问效等工作，持续开展好该项工作的“回头看”，确保部门单位更好守牢机构编制底线，按照机构编制规定全面履职尽责，切实预防机构编制信访、违规违纪行为的发生。