为了加强和改进机构编制管理，推动机构编制工作高质量发展，确保机构编制基础数据的真实性、准确性、完整性和规范性，湖南省怀化市会同县根据省市有关机构编制核查文件精神，抓实前期准备、宣传培训、自查自纠、实地核查等四大环节，纵深推进第二次机构编制核查工作。

一、抓实前期准备环节。第二次全国机构编制核查工作一启动，该县迅速将上级相关文件送呈县委编委会成员传阅，并在县委编委会上组织学习传达。该县主要领导听取了县委编办关于开展机构编制核查工作汇报，强调要求县委编办切实提升政治站位，认真组织开展机构编制核查工作。按照上级编办的要求，结合该县实际，制定印发了《会同县机构编制核查工作实施方案》、《会同县机构编制核查操作办法》等文件。成立了由县委编办主要负责人为第一责任人，组织、人事、财政等部门密切配合，县委编办业务股室牵头负责的机构编制核查小组，建立工作协作配合机制，层层压实责任，明确细化方法步骤和进度安排，为机构编制核查做足了准备。

二、抓实宣传培训环节。因核查工作质量直接关系到机构编制的规范管理，关系到机构编制实名制工作的具体落实，要求严格，情况复杂。县委编办组织机关人员认真学习相关文件精神，2次召开业务研讨会议，讨论研究核查的具体流程，分配核查各项任务，严肃核查工作纪律，对机构编制核查做了大量有益的探索。召开了人事干部会议，宣传讲解新形势下开展编制核查工作的重要意义，讲清说明核查工作的目的和方法，安排部署各单位自查自纠、群众监督、数据比对、实地核实、数据更新等重点工作任务，重申强调机构编制纪律和保密纪律规定，要求各单位、乡镇的机构编制数据做到真实可信和绝对安全。县委编办采取线上培训、现场教学、电话交流、微信、QQ工作群、一对一、面对面辅导等多种方式，对各单位、乡镇的具体操作人员开展了业务培训，明确了机构编制核查、实名制信息完善的具体操作流程。特别是与各单位反复说明解释17张综合表格、30多项个人信息、50多项机构信息填写注意事项。通过多层次的宣传培训和指导，为机构编制核查营造了浓厚的舆论氛围。

三、抓实自查自纠环节。按照“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”要求，县委编办和县直各单位、各乡镇同步开展自查自纠，整理相关文件依据，核对机构编制统计数据和实名制数据册，并进行交叉比对。一方面是县委编办各业务股室进行自查自纠。县委编办机构编制室、事业单位登记室、机构编制事务中心等业务股室，按照业务分工收集整理对应的文件依据，分门别类健全完善机构编制工作台账，逐单位、逐文件、逐指标核对机构编制审批事项、登记事项是否准确完整录入实名制系统，并进行交叉比对，发现指标录入不准确、不完整、更新不及时，及时进行核实修正。另一方面县委编办及时督促各单位、乡镇认真开展自查自纠，整理并比对机构编制审批文件、干部人事档案和工资发放人员名册、参保信息等资料，核实、规范机构编制统计和实名制数据，更新修改实名制系统机构信息和个人信息。督促各乡镇、单位在完成自查自纠、交叉比对的基础上进行公示，接受群众监督。

四、抓实实地核查环节。采取以点带面的方法，狠抓实地核查工作。10月中旬，该县由编办主要负责人带队深入林城镇、堡子镇等部分乡镇、单位进行实地核查。核查了解乡镇、单位机构批复和实际设置情况、编制核定及实有人员情况、领导职数核定及配备情况，查看机构编制审批文件台账、干部人事档案和工资发放人员名册、参保信息，将机构编制统计及实名制主要数据与组织、财政、人社部门数据进行比对，为全面铺开核查工作奠定了工作基础。市委编办下发《市直单位机构编制核查操作办法》以后，县委编办根据前期试点的情况，对机构编制核查工作再研究、再细化、再安排、再部署，在全县范围内全面铺开机构编制核查工作。同时将机构编制核查组划分成三个核查小组，每组4人，其中县委编办2人，人社局1人，财政局1人，核查小组按照“实地核实的比例不低于本级核查单位总数的30%”的总要求，对42个单位开展现场查验。重点检查“账实相符、账账相符”情况，进而有序推进数据更新、集中审核、数据比对、整改完善各项工作。目前该县机构编制核查工作进展顺利，有望在今年年底前全面完成机构编制核查任务。