昌邑市委编办以机构编制工作高质量发展为目标，以“严、真、细、实、快”为标准，抓好“四个坚持”，主动适应机构编制工作新任务和新要求，锻造作风和能力更加过硬的“实干家”队伍。

一是坚持党建引领，统一思想认识。结合党建学习，制定集体学习日程，实行“每周一学”制度，坚持每周五开展集中学习，既学习政治理论知识，又学习机构编制业务知识。积极引导开展学习交流，营造自主学习的良好氛围，迅速把党员干部的思想和行动统一到全市决策部署和活动要求上来。通过“主题党日”“三会一课”等学习活动，推动全办人员牢固树立政治意识，坚定理想信念。

二是坚持靠前服务，提高工作质效。主动靠前服务，全面梳理部门单位待办机构编制事项，形成工作台账和业务办理清单，及时联系主管部门办理相关业务，提高办事效率。梳理各部门在办理业务过程中的堵点、繁点，精简审批环节和工作流程，提高服务效率。聚焦资源合理调配，积极开展机构编制调研工作，进一步优化资源配置，推动编制资源向重点领域和基层一线倾斜，为全市经济社会高质量发展提供有力的机构编制保障。

三是坚持作风锤炼，提升履职能力。把破解群众难题作为突破口，了解基层群众所需所急，积极协调解决群众所急所盼。充分发扬“老带新”模式，通过结对子、一带一，强化对年轻干部的思想教育和心理疏导，及时了解其在工作及生活中遇到的难题，开展针对性指导帮助。在实践锻炼中深化理论理解，强化年轻干部担大任、挑大梁的能力，锤炼忠诚担当、务实有为的工作作风，打造作风硬、本领强的机构编制队伍。做到在困难面前不退缩，在成绩面前不自满，不断反省自身存在的问题并不断改正，脚踏实地工作，增强整个队伍的战斗力、凝聚力和影响力，更好为人民服务。

四是坚持廉洁自律，筑牢思想防线。树牢“严管厚爱”的理念，领导班子成员带头“学”，带头“做”，确保“规定动作”不走样。组织年轻干部先后观看廉政警示教育片，赴红色革命旧址现场学习观摩，围绕深、细、透的宗旨，撰写观后感，实现以学促做、以做促知、以知促行，筑牢年轻干部廉洁自律思想防线。多渠道开展廉政学习，利用好党员集中学习、周二集体学习日、主题党日活动等时机搞好廉政教育，全体党员干部通过学习强国平台、灯塔党建搞好自学，不断提升廉洁自律意识。