昌邑市委编办紧紧围绕事业单位改革“坚持加强党的全面领导、科学民主管理与依法依规运行有机统一”的总要求，采取“早谋划、严审核、强部署”三步走，对全市253家事业单位章程进行重新修订、完善。

一是提早谋划，完善“四个载体”，打好章程审核“预备战”。搭建“事业单位章程修订工作交流群”，成员涵盖主管部门与所属事业单位相关工作人员，方便及时有效的解答制定章程中的问题与疑惑，提高工作效率。研究制定具有引导型的《事业单位章程》模板，涵盖总则、宗旨和业务范围、党的领导、举办单位等11章47条内容，为章程修订定好总基调，把好大方向。及时印发《关于做好事业单位章程修订工作的通知》，明确要求章程审核必须严格遵照“章程拟定，大会讨论、决策审议，举办单位审核，改革专班初审，监管机构核准、备案”流程。将事业单位划分为教育系统、卫健系统以及其他事业单位三个小组，分别邀请各领域专业技术人员以及相关专家学者参与章程审定，进一步提升章程制定的准确性。

二是严格要求，做到“三个务必”，打好章程审核“攻坚战”。章节审核务必严格，以引导型模板为单位章程的基础，同时突出单位特点、专业特点和管理特性，使制定的章程凸显出“统一调子，不同频率”的态势。例如，部分学校新增教职工管理、教育教学管理等章节，供销合作社联合社对理事会监事会做出了说明。条目审核务必细致，单位名称统一使用规范的完整名称，有挂牌机构的，需将挂牌机构一并填写完整，对宗旨和业务范围、党组织的地位作用、内设机构与职责等，要和机构职能编制规定相符合。字体、格式务必统一，全部事业单位章程采用与公文印发同一标准，并且，备案时必须具有拟任法定代表人签字和举办单位盖章“双印证”，进一步提升了章程制定的规范性。

三是强化部署，及时总结通报，打好章程审核“复盘战”。汇总章程制定和审核过程中遇到的问题，并以条目的形式在工作群中加以提醒，避免问题的重复提出，也避免其他单位出现类似错误。每周通报事业单位章程修订进度，对于不主动对接的单位直接工作群内点名，激励事业单位加快修订进度，确保事业单位改革进程；对于存在明显应付、拖拉的事业单位，将其记录在册，作为事业单位绩效考核平时考核扣分依据；对章程制定过程中的亮点、创新点及时工作群内分享，确保章程制定修订基本条目完善的基础上能够体现各自行业特性。