一是调清单、明职责，确保镇街“呼得准”。按照省、潍坊市有关要求，在原有七大领域51个事项基础上，重点围绕卫生健康、社会保障等15个领域再梳理44项清单事项，使镇街可“呼叫”事项范围扩大到95项。在“施工图”“说明书”中，进一步细化县乡“属地管理”事项职责分工和运行流程，厘清了市职能部门间的职责边界和任务分工，确保镇街“呼叫”事项准确，部门“响应”快速有效。

二是搭平台、聚合力，确保部门“应得快”。搭建高效运转属地管理“乡呼县应”平台。统筹建立镇街及相关部门平台账号，落实专人负责“响应”平台运行工作，各镇街和市职能部门分别明确专人作为“呼叫员”和“响应员”，建立起协调衔接的责任体系。平台受理镇街“呼叫”事项，结合清单职责划分，立即派发到相关职能部门办理。市职能部门收到平台派发的“呼叫”事项后，作出快速“响应”，及时与镇街联动解决问题。能够立即解决的，实时解决；需个案研究的，提出解决方案限时解决；涉及多个职能部门的，加强分析研判，建立联动机制。遇到紧急情况，镇街可根据工作需要，直接向相关部门进行“呼叫”，确保第一时间到达现场解决问题。

三是建机制、严监督，确保事项“办得好”。制定出台“属地管理”依单监管问责制度，对未按清单履职发生问责情形的，按照干部管理权限，由纪检监察机关、组织部门和有管理权限的党组织依法依纪依规问责。制定规范“属地管理”部门考核评价标准，实行倒扣分机制，分别从市直部门是否建立健全落实规范“属地管理”相关工作机制、“乡呼县应、上下联动”机制执行等方面进行评价，考核得分纳入市直部门综合考核指标体系，按照一定权重计入被考核部门综合考核，充分发挥考核指挥棒作用。完善受理、派发、督办、考核等机制，对响应联动情况实行定期调度制度，及时解决工作推进过程中遇到的困难和问题，推动“乡呼县应、上下联动”机制高效运行。