为深入贯彻和领会中央、省关于党政群机构改革相关要求，昌邑市以高度的政治自觉和责任担当，在学深悟透上更进一步，在以知促行上更实一招，将“四清”作为改革先手棋和落脚点，全力做好县级党政机构改革“加法”。

一是“学”政策，做好理论学习的“加法”。认真学习领会中央和省关于机构改革的相关文件、权威论述、媒体评论，不定期召开机构改革专题研讨会，集体研究学习机构改革文件和相关内容。坚持提升政治站位，增强政治自觉，学深悟透改革的总方向、总目标，确保为后续机构改革工作奠定坚实的思想和政策基础。

二是“摸”底数，做好数据保障的“加法”。坚持“横向到边、纵向到底”的原则全面梳理党政群各部门、单位的历史沿革、“三定”规定、机构设置、机构规格、领导职数、人员编制、职责任务、权责清单等事项，通过深入了解比对各部门、单位机构编制基本情况，做到底数清、数字准、情况明。建立完善《全面深化改革任务台账》、《重点改革事项推进台账》和《涉改部门机构编制台账》三本台账，为下步机构改革提供数据支撑。

三是“理”思路，做好改革方向的“加法”。每周至少一次与市编办领导、相关科室交流沟通，探讨机构设置方向，及时掌握机构改革动向，了解信息动态，把握进度节奏。注重网上搜集机构改革经验做法，了解各地机构改革进程。加强调研沟通，通过与周边县市区和相关部门沟通交流等形式重点做好政府机构改革涉及部门相关的背景调查、数据分析和新举措的可行性研究，更好厘清机构改革方向思路。

四是“严”纪律，做好机构编制管理“加法”。坚决贯彻落实中央严明纪律保证改革顺利进行的精神要求，严明改革期间人事组织纪律，划清改革红线底线，严禁借改革之机突击进人、超编进人、突击提拔和调整干部等行为，以实际行动拥护改革，确保机构改革工作稳步推进。及时做好中央、省委改革文件及资料的宣传、解释工作，树立合理改革预期，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。