为进一步加强和改进机构编制管理，昌邑市委编办强化机构编制批复文件核查安排部署，坚持“强部署、严核查、重整改”，全面掌握机构编制批复文件落实真实情况，推动问题及时整改和机构编制决策真正落实落地，切实提升机构编制资源使用效益。

明确工作思路，以“三动”提升核查标准。一是高位推动。召开专题会议，对核查工作进行专项部署，相关业务科室制定切实可行的推进措施，确保工作推进思路清、方向明。二是科室联动。监督检查科室会同机构编制管理科对近3年机构编制批复文件详细梳理，梳理建立包含30余家部门50余个机构编制事项的机构编制批复文件台账，为后续开展部门自查、实地核查等提供基准参考依据。三是服务主动。相关业务科室均明确1人负责核查工作，对部门（单位）自查过程中遇到的问题积极进行答疑解惑，确保该项工作顺利推进。

明确工作重点，以“三查”定位问题根源。一是单位自查。下发《关于开展机构编制批复文件落实情况核实检查工作的通知》，要求部门（单位）严格按照通知要求对自身机构编制批复事项落实情况进行自查，详细说明当前落实情况并提供相关支撑依据，如实反映当前存在问题并有针对性制定推进措施，确保自查成效。二是编办核查。全面梳理部门（单位）提报的自查材料，严格审核把关，对自查材料内容填写不规范、佐证材料不齐全的，做好记录、立即反馈、修正完善。三是实地督查。抽取10余个部门（单位）实地核查批复文件落实情况，通过座谈交流、个别谈话、查阅资料和查看工作现场等方式，对照部门（单位）自查表，全面了解部门（单位）落实情况，并建立涵盖核实检查问题台账。

明确整改要求，以“三改”推动政策落实。一是坚持立查立改。针对核查发现的问题，精准定位问题原因，坚持第一时间向相关部门反馈问题，并提出整改意见，强化立即整改。二是循序渐进扎实改。对于不能立即整改的问题，及时交流沟通情况，了解问题原因，建立问题台账，限期整改到位。并加强跟踪督导整改，确保问题清仓见底。三是常态回头促整改。为提升部门（单位）重视程度，坚持问题回头看，将核查、整改情况一并纳入部门（单位）职能运行监管范畴，同时作为动议机构编制事项的重要参考依据。