为深入贯彻落实全市表彰奖励暨思想作风建设年活动动员大会精神，强化“四种意识”，突出“五个导向”，昌邑市编办坚持严格控编，严格评估，严格督查，坚持主动规范，主动担当，主动创新，主动落实，主动争先，利用1个月时间,对全市机关事业单位机构编制工作进行专项督导，切实提高服务效能。

精准谋划，安排部署上“雷厉风行”。研究制定《全市机关事业单位机构编制工作专项督导方案》，明确督导目的、督导对象、督导内容、方法步骤和时间安排等工作要求。举办了专题培训，详细讲解流程和注意事项。同时，制发专项督导调查问卷，进一步明确督导重点，确保专项督导工作顺利推进。

全面覆盖，实地督导上“滴水不漏”。将全市400余家机关事业单位全部纳入督导范围，从5月上旬开始，分5个督导小组，采取听取汇报、查阅资料、随机抽查等多种方式，对部门（单位）机构编制情况的真实性、完整性和规范性进行实地督导，深入了解掌握被督导部门（单位）机构运转、职责履行和机构编制管理等情况。

查缺补漏，问题清单上“精益求精”。围绕主要职责是否清晰、内设机构是否规范、人员使用是否存在混编混岗等六个方面逐项进行梳理，深入查找存在的问题和差距，形成问题整改清单，属于机构编制部门研究解决的，及时研究提出处理意见，属于被督导部门整改或者改进的，及时采取有效措施，切实抓好落实。同时，以此次专项督导为契机，健全完善机构编制管理台账和基础资料，对各部门（单位）机构编制、人员等信息数据进行补填、查漏和改正，确保数据库信息得到实时更新和动态管理。